Technicien poste de travail H/F

CDI / Bressuire / offre publiée le 07/09/2022
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L'offre

Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

 

L'entreprise

  • Coopérative incontournable dans le paysage agricole et agroalimentaire français
  • Présence dans tout le Grand Ouest 
  • Leur crédo : inventer la Nouvelle Agriculture

 

L'équipe 

  • Intégré(e) à la DSI (130 personnes)
  • Rattaché(e) au Responsable Poste de Travail Industriel

 

Le Poste

Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes en charge :

  • Garantir la préparation du matériel (poste de travail, périphériques, téléphonie, imprimante…), de son installation (ainsi que celle des logiciels) et de sa maintenance ;
  • Contribuer à la bonne gestion du parc (matériel et logiciel) ;
  • Déclencher et suivre les interventions extérieures, dans le cadre de nos contrats de maintenance ;
  • Assister et accompagner les utilisateurs à distance ou sur site après avoir diagnostiqué les pannes, en collaboration avec vos collègues de la DSI ;
  • Intervenir dans un milieu industriel agro-alimentaire et tenir compte des impératifs liés à la production.

Des déplacements ponctuels ainsi que des astreintes sont à prévoir.

 

Conditions de travail / En pratique

  • Nord de Bressuire
  • 39h avec 20 RTT
  • Rémunération sur 13 mois : selon expérience entre 29 et 31,5 k€ + Astreintes rémunérées 

Le profil que nous recherchons

Ce que vous apportez

Hard skills : 

  • Bac + 2 complétées d’une expérience similaire de 3 ans minimum en milieu industriel
  • Maitrise de l’environnement Microsoft en réseau, connaissances générales sur les réseaux LAN/ WAN et sur la téléphonie
  • Expérience en support fonctionnel niveau 1

Soft skills : 

  • bon relationnel 
  • sens du service

 

À propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

* +450 postes ouverts HORS ESN 

* +94% de périodes d’essais validées 

* 18 consultants pour vous accompagner

* +250 entreprises qui nous font confiance

* Sponsoring de meetup tech

* 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel 

Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !

Le process

* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier

* Un test de personnalité (débriefé lors du premier entretien) 

* 2 entretiens (RH/technique) 

Votre contact pour ce job

Thomas LIMARE ExternaticVoir le profil LinkedIn

Thomas LIMARE

Consultant recrutement IT & Cybersécurité

Tél. : 06 73 87 40 18

Mail. : thomas.limare@externatic.fr

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