Cette offre n'est plus disponible.
Mais celles-ci pourraient vous intéresser :
Les missions
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Participer à la conception des applications (ou leurs évolutions importantes) ainsi qu’a leur maintenance ;
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Procéder au chiffrage de vos différentes tâches ;
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Prendre en charge les développements dans le respect des délais et du niveau de qualité attendue ainsi que les tests automatiques (unitaires, intégration, performances…) ;
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Participer à la vie et l’évolution de l’équipe au sein des rituels agiles (rétrospective, sprint review)
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Produire un reporting de votre activité et rédiger la documentation technique.
Environnement technique :
- Java (JEE, Spring) Hibernate/SQL,
- IDE tel que Intellij, Eclipse, Visual Studio Code
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Maven/Gradle, Git, Linux, Jenkins, Sonar, Openshift/HELM
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Des connaissances sur JS, Vue.JS, CSS3, HTML 5 ... seraient un plus
Conditions de travail
- Localisation : Dijon (secteur Toison-d'Or)
- Remote : 2-3 jours / semaine
Ce que vous allez y gagner
- Rémunération : 32/50K€ selon expérience
- Avantages : 10 RTT, Congés d'ancienneté, Mutuelle, Tickets restaurants, CSE, Allocation matériel télétravail, CET, PERCO, Horaires de travail flexibles, participation.
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Raphael d'Externatic
- Test technique sur CodinGame
- Entretien Manager
- Échange RH pour embauche
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De formation informatique en Bac+3 minimum
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Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine du développement informatique back-end.
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +800 postes ouverts HORS ESN
- +90% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
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- +370 candidats recrutés par an
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