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Consultants en recrutement chez Externatic, nous te proposons aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Nous serions ravis de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail !
L'entreprise :
Acteur majeur de l'écosystème rennais dans le numérique au service de la santé, cette entreprise accompagne les acteurs publics dans la transformation de leur SI en leur fournissant notamment une suite de progiciels.
Elle compte parmi ses clients plus de 600 établissements de santé répartis sur le territoire français. Dans le cadre d'une croissance importante de ses activités, notre client recrute un Développeur Java / Spring H/F !
Le poste et l'équipe :
Tu travailleras au sein de l'équipe Architecture & Conseil Opérationnel. Ta mission sera de développer le socle technique du PRODUIT PHARE de l'entreprise. C'est un produit qui a du sens, puisqu'il permet aux hôpitaux de suivre leurs patients de façon la plus optimale possible.
Voici les missions rattachées au poste :
- Proposer tes idées sur l'architecture des produits,
- Participer aux développements techniques dans un environnement Java/Spring, en collaboration avec l'architecte,
- Travailler sur l'intégration avec des middlewares : Keycloak, RabbitMq, EAI, Redis, ....
- Participer aux montées de version des frameworks,
- Partager les bonnes pratiques au sein des équipes,
- Apporter un support aux équipes de développement,
- Participer aux réflexions sur l'amélioration de la chaîne d’intégration continue.
Environnement technique du produit : Java 17/ Spring / Spring Boot / Spring MVC / Spring Security - API REST, Ext JS, Javascript, HTML5, CSS3, Maven, Jenkins, Sonar, Nexus, SVN/GIT - Oracle 19 / NoSQL, environnement Linux Tomcat, JVM, Rabbit MQ, Elastic Stack, Traefik, Docker ...
Conditions de travail / En pratique :
- Localisation : Nord de Rennes (proche université)
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- Entreprise publique avec du sens
- Flexibilité horaire
- 3 jours de télétravail garantis
Ce que tu vas y gagner / Pourquoi postuler ?
- Employabilité
- Expertise développée
- Evolution en interne
- Formation
- Mentorat
- 10 semaines de congés par an !
- Salaire cible : 41 à 48K€ en fonction de ton expérience
Process de recrutement :
- Premier échange avec la task force rennaise d'Externatic
- Rencontre avec une personne des ressources humaines et un manager technique
Ce que tu apportes :
De formation supérieure en informatique, tu as eu l'occasion de faire tes preuves sur des postes en développement Java/Spring.
Tu as une bonne expertise de Java et dans un monde idéal, tu connais les technos suivantes :
- Expertise Java et de certains frameworks associés (Spring, Springboot, Hibernate, ...).
- Maîtrise des technologies et outils du Web (Spring Web, API REST, ...).
- Connaissance des outils de build (Maven, Jenkins, Sonar, Nexus, SVN/GIT).
- Connaissance d'un SGBD relationnel.
- Connaissance d’un framework Front (type Angular, Vue.js ou React), HTML5, CSS3.
- Des compétences techniques sur JVM, Rabbit MQ, Elastic Stack, Traefik, Docker et Keycloak seraient un plus.
Côté soft skills, tu aimes travailler en équipe, tu es organisé et force de proposition. Tu aimes proposer et mettre en place des solutions innovantes.
Tu cherches à t'engager dans un projet qui a du sens, qui te permet de contribuer positivement au fonctionnement des hôpitaux et qui permet de faciliter la vie des personnels soignants !
Alors, ça te tente ? N'hésite plus et postule !
À noter que le poste peut être adapté à des profils plus juniors dans le développement java.
À propos d'Externatic :
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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