Expert / Lead Développeur Fullstack JAVA – Angular H/F

CDI / Rennes / offre publiée le 15/06/2022
Externatic Externatic
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L'offre

Je suis Thomas, consultant sénior en recrutement chez Externatic. Je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

 

Expert / Lead Développeur Fullstack JAVA - Angular  H/F

  • Java, Angular, DevOps, Agile, No SQL
  • Centre R&D / ETI

 

L'entreprise :

Vous travaillez pour le centre R&D (développement produits SoftWare) de cette ETI intervenant sur le secteur du transport au niveau international.

 

L’équipe :

Vous travaillez au sein d'une équipe Agile pluridisciplinaire constituée de développeurs passionnés par la technique. Le Management est Bienveillant avec de nombreux Team building et moments de convivialité.

 

Le Poste

Vous intervenez en environnement agile :

  • Sur des chantiers techniques de fond tel que choix et migration de framework, contribution à la mise en place du devops, sécurité applicative, ...
  • Sur les produits logiciels en eux même : développement de briques techniques spécifiques et/ou de nouvelles fonctionnalités
  • Sur la customisation des solutions pour des clients
  • Contribution à la mise en place du devops, de l'automatisation de tests, de sécurité applicative, … 
  • Participation ou support à la mise en place "effective" de l'agilité qui est en cours d'implémentation  

 

Conditions de travail

  • Localisation : Rennes
  • Proximité transports en commun / accessibilité vélo
  • Possibilité de télétravailler

 

Le profil que nous recherchons

Pourquoi postuler ? 

  • Apporter vos compétences et votre appétence pour le « Web », les méthodologies Agile, le Front end (Angular, boostrap, ...), le back en  JAVA: Hibernate / Spring, Springboot, … et sur les technologies et outils Devops : Docker, Kubernets, OpenShift,…
  • Apporter votre approche et/ou votre expérience en No SQL (Mongo, Cassandra, …)
  • Société pérenne travaillant pour des clients de taille internationale
  • Environnement à forte volumétrie et niveau de sécurité élevé
  • Contexte fonctionnel riche avec des produits « de la vie quotidienne » que vous côtoyez tous les jours
  • Salaire : Fixe + variable + Avantages.

 

Process de recrutement

Une fois que vous avez postulé, voici les étapes : 

  • Entretien Externatic avec Thomas
  • Entretien avec l'entreprise : RH puis avec le manager

 

Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et  surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref  :

  • +450 postes ouverts HORS ESN 
  • +94% de périodes d’essais validées 
  • 18 consultants pour vous accompagner
  • +250 entreprises qui nous font confiance
  • Sponsoring de meetup tech
  • 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel 

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Votre contact pour ce job

Thomas LIMARE ExternaticVoir le profil LinkedIn

Thomas LIMARE

Consultant recrutement IT & Cybersécurité

Tél. : 06 73 87 40 18

Mail. : thomas.limare@externatic.fr

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