Cette offre n'est plus disponible.
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- Lasse de tomber sur des annonces d’ESN
- Avez envie d’accéder à des postes en CDI chez des clients finaux (startups, éditeurs, DSI...) ?
- Avez envie d'un job où vous comprenez ce que vous faites et pourquoi, êtes pleinement intégré(e) dans le projet d'entreprise... et dans l'équipe!
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Nous sommes un cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé en IT, indépendant et local. Depuis 10 ans, nous accompagnons nos candidats dans leurs projets d’évolution de carrière et nous sommes également là pour vous conseiller dans vos projets de mobilité.
Externatic, c'est uniquement des postes en CDI ouverts chez des "clients finaux" (startups, éditeurs... #NOSSII)
Moi, c'est Lucie !
Je suis basée à Bordeaux, et spécialiste de l'écosystème tech ... bordelais!
Mon terrain de jeu préféré? La Nouvelle-Aquitaine! ... Mais je joue aussi "à l'extérieur" ;)
N'hésitez pas à me contacter en direct sur LinkedIn ou par mail!
Notre client est une scale up, spécialisée dans la digitalisation des processus des ressources humaines d’entreprises.
Plus précisément, elle cible les sociétés d’intérims, sujettes à la réalisation de nombreuses procédures RH administratives, afin que celles-ci puissent se recentrer sur leur cœur de métier : le suivi et l’accompagnement des carrières.
En marque blanche, l'entreprise permet donc à ces acteurs de combler leurs besoins de dernières minutes, grâce à des démarches en ligne sécurisées juridiquement. D’un large choix de candidats, jusqu’au versement de salaire, en passant par l’édition du contrat, les démarches sont automatisées, pour un gain de temps (et d’argent !) tant du côté agence, que du côté candidat.
La boîte rentre désormais dans sa phase d’hypercroissance et atteint les 500 millions de VA en 2020, visant 2 milliards en 2021, et franchissant par là son break-even.
Le job:
Afin de travailler sur un produit "décliné" de la version originale, et spécifique au entreprises du secteur de l'hôtellerie / restauration, l'entreprise recherche un intrapreneur (produit BtoB donc) H/F.
En collaboration étroite avec d'autres membres de l'équipe (PO, marketing, équipe dirigeante) vous serez pleinement en charge de votre projet et garant de la satisfaction des clients (et de vos équipes!)
- Votre rôle est bien sur clé en termes de gestion et suivi de projet (délais / planification, budgets, ressources, qualité...)
- Vous serez en charge du recrutement de votre équipe dédiée, de leur onboarding et leur suivi quotidien
- Vous élaborerez des présentations produit et autres guides utilisateurs
- Vous serez en charge du suivi des ventes et des intégrations chez le client
Les plus du poste:
- Culture du full remote + poste en full remote
- Un système de variable te permettant d’augmenter ton salaire selon les KPIs de l'entreprise + fixe très attractif
- Une assurance santé en béton
- Intégrer une équipe au top, un management transparent!
Le poste est ouvert à des profils ayant 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
Profil idéal:
- très bonne connaissance des startups
- passionné(e) par les nouvelles technologies, le digital et l’innovation.
-
rôdé(e) sur le management de projet en toute autonomie
- rigoureux.se et persevérant.e.
- rédaction et une orthographe irréprochables
- bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral.
- autonome, vous aimez construire et évoluer dans un environnement où il reste encore beaucoup de choses à définir.
Savoir-faire / Outils:
- Vous êtes intéressé(e) par le brand content, les problématiques de marque employeur et la présence des marques.
- Concevoir et produire des sites vous motive, notamment les enjeux d’UX et UI puis la mise en œuvre technique
- Vous apprenez vite !
