Lead Développeur Java / JS – Nantes Nord Est H/F

CDI / Nantes / offre publiée le 14/09/2022
Externatic Externatic
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L'offre

Je suis Thomas, consultant sénior en recrutement chez Externatic. Je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

 

Lead Développeur Fullstack Java React H/F

  • Java, React, DevOps, environnement Agile, Culture tech
  • Banque / ETI

 

Le Poste

Au quotidien, votre rôle sera d’être le garant de l’architecture et de l’ingénierie logicielle de manière transversale à l’équipe, avec pour objectifs de :

  • Formaliser les bonnes pratiques sur l’architecture et l’ingénierie logicielle afin d’assurer un haut niveau de qualité et de performance
  • Être le relais des équipes SSI pour la bonne mise en œuvre des exigences de sécurité
  • Guider et accompagner les équipes de développement en participant aux développements
  • Proposer, expliquer et arbitrer les choix structurants de conception
  • Animer l’architecture logicielle front-end auprès de la communauté des développeurs
  • Pratiquer la veille et l’expérimentation pour permettre à l’équipe d’être à l’état de l’art en anticipant les évolutions (technos, pratiques, etc.) 

 

Stack technique :

  • Langages : Java / Spring Boot, ReactJS
  • Outils CI/CD : Gitlab – Gitlab CI – JIRA
  • Kibana – Grafana – Elasticsearch – Promotheus
  • Kubernetes – Docker – AWS EKS
  • AWS : EC2 – ECS – RDS – S3
  • Sécurité : TLS - SSL – Apache Ranger / Ranger KMS – Free IPA

 

 Conditions de travail

  • Localisation : Nantes
  • Proximité transports en commun / accessibilité vélo
  • Possibilité de télétravailler

Le profil que nous recherchons

Formation Bac+ 4/5 et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans dans le domaine du développement et vous avez déjà piloté des projets.

Vous êtes passionnés de nouvelles technologies et vous souhaitez continuer à développer vos compétences

 

Process de recrutement

Une fois que vous avez postulé, voici les étapes : 

  • Entretien Externatic avec Thomas
  • Entretien avec l'entreprise : avec le Manager puis avec les RH 

 

À propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

* +450 postes ouverts HORS ESN 

* +94% de périodes d’essais validées 

* 18 consultants pour vous accompagner

* +250 entreprises qui nous font confiance

* Sponsoring de meetup tech

* 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel 

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Votre contact pour ce job

Thomas LIMARE ExternaticVoir le profil LinkedIn

Thomas LIMARE

Consultant recrutement IT & Cybersécurité

Tél. : 06 73 87 40 18

Mail. : thomas.limare@externatic.fr

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