Cette offre n'est plus disponible.
Mais celles-ci pourraient vous intéresser :
L'offre
Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Au sein d'une DSI de 15 personnes pour un Groupe reconnu pour son savoir-faire en France et à l'international, nous proposons une opportunité de Lead Developer JAVA Talend ESB / ETL (H/F).
Rattaché(e) à l'équipe "Urbanisation et développement" vous contribuez, dans une démarche agile à la rénovation et à la transformation digitale du Groupe.
Les missions
Vous aurez notamment en charge :
- Maintenir et faire évoluer les interfaces de données,
- Recueil des besoins métiers, pour prendre en compte les problématiques permettant d’obtenir une vision globale du système d’information,
- Rédaction des specs, puis réalisation des différentes interfaces de données,
- Rédaction des process de tests / validation ainsi que des documentations,
- Pilotage des prestataires
Technos principales / environnement : Talend ESB / ETL, Bases de données SQL, API REST / SOAP, JAVA
Conditions de travail
- Salaire : 40 à 55K€ / an pour le profil attendu
- Remote : 2 jours / semaines
- Localisation : Les Herbiers
Le profil que nous recherchons
Ce que vous apportez
Développeur Talend, vous êtes passionné et vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle.
Vous aimez relever les challenges techniques et le travail en équipe.
Compétences techniques attendues :
- Talend ESB / ETL
- Base de données SQL,
- API REST / SOAP,
- JAVA
Les candidats attendus seront idéalement "force de proposition", notamment sur l'urbanisation.
Les "+" du poste
-
Avantages liés à l'appartenance de ce groupe (Participation aux bénéfices, intéressement...)
-
Indemnités frais kilométriques
-
Faible turnover
-
Évolution de carrière en interne
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- 18 consultants (basés à Nantes, Bordeaux, Rennes, La Roche sur Yon, ...)
- + de 500 postes ouverts HORS ESN
- + de 94% de périodes d’essais validées
- +de 250 entreprises qui nous font confiance
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
- RDV avec l'équipe RH
- RDV avec le DSI et l’équipe technique