Cette offre n'est plus disponible.
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Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Cet éditeur Lillois a pour ambition de réduire au maximum les déchets papiers grâce à la dématérialisation (des factures, ...).
L'équipe technique comprend 7 développeurs Back, Front et Fullstack.
Les missions
Vous aurez notamment en charge :
-
Conception, développement et maintien des API dans un contexte de scalabilité et sécurité.
-
La participation à l'architecture pour faire face à la forte volumétrie
-
Être force de proposition sur les méthodologies de test, de projets et de process (clean code, ...)
Technos principales / environnement : Node.JS, Nest.JS, MongoDB, Kubernetes / GCP
Conditions de travail
- Salaire : 40 à 50K€ / an pour le profil attendu
- Remote : 2 jours / semaines
- Localisation : Lille Euratech
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en développement back avec Node.
La maîtrise des aspects DevOps sont des atouts supplémentaires à votre candidature.
Les candidats attendus seront idéalement "force de proposition", notamment sur l'architecture.
Les "+" du poste
- Entreprise stable rayonnant à l'international
- Projet avec un véritable impact
- Rémunération attractive
- Formation et évolution en interne
- Équipe dynamique
- Télétravail 2 jours semaines
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- 18 consultants (basés à Nantes, Lille, Bordeaux, Rennes, La Roche sur Yon, ...)
- + de 600 postes ouverts HORS ESN
- + de 94% de périodes d’essais validées
- +de 350 entreprises qui nous font confiance
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
- RDV avec le lead tech
- RDV avec le CEO et le reste de l'équipe technique
