Cette offre n'est plus disponible.
Mais celles-ci pourraient vous intéresser :
Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Cet éditeur de solutions de mobilité a pour projet de faciliter le passage à la neutralité carbone des flottes de véhicules.
Le contexte : passer des process / méthodes d'une start-up ceux d'une scale-up.
De plus, le MVP d'un Data Lake est en cours de construction et ils finalisent une migration d’Azure vers AWS.
L'équipe comprend une dizaine de personnes (Lead, Scrum Master, PO, QA, UX/UI Designer et devs) fonctionnant en agilité.
Les missions
Vous aurez notamment en charge :
- Conception, développement des interfaces en lien avec les UX / UI Designers,
- Être garant de la qualité, sécurité et fiabilité des livrables,
- Contribuer à la définition de l’Architecture, choix des outils, maintien de la documentation, ...
- Être force de proposition dans la construction de la Roadmap et la rédaction des specs / US,
- Si affinité, accompagnement des profils juniors
Technos principales / environnement : React, Typescript, Javascript, API GraphQL, HTML, CSS, …
Conditions de travail
- Salaire : 40 000 à 50 000€ / an pour le profil attendu + package (Participation, CSE, TR, …)
- Remote : 2 jours / semaines
- Localisation : Euratech
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience en développement React.
Idéalement, vous êtes à l'aise sur Typescript et Javascript.
Le bonus : Connaissance des API / GraphQL (utilisation et consultation).
Les candidats attendus seront également "force de proposition" sur les nouveaux chantiers techniques
Les "+" du poste
- Entreprise stable rayonnant à l'international
- Sens au travail
- Challenge technique
- Rémunération attractive
- Formation et évolution en interne
- Équipe dynamique
- Equilibre pro / perso
- Télétravail 2 jours semaines
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- 30 consultants pour vous accompagner
- + de 700 postes ouverts HORS ESN
- + de 94% de périodes d’essais validées
- + de 400 entreprises qui nous font confiance
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
- Sponsoring de meetup Tech
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
- RDV avec l'équipe RH
- RDV avec l’équipe technique
- RDV avec le CEO et CTO
Associé / Consultant recrutement IT - Lille
Tél. : 06 01 39 55 60
Mail. : alexandre.urien@externatic.fr