Développeur Front Vue.JS – H/F

Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise :

• startup spécialisée dans la HRTech venant d'intégrer le leader européen dans la mesure et la gestion des temps 
• entreprise familiale implantée depuis le 19ème siècle

Les missions

Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment en charge :

• Audit de l’existant,
• Accompagner la stratégie de développement front (vision, choix techniques, équipe, …),
• Participer à la refonte UX / UI de la plateforme,
• Review et valider les différentes PRs des autres développeurs,
• Veille permanente afin de challenger l’existant,
• Assurer la fiabilité et la non-régression de l’outil,
• Participation aux différents rituels Scrum

Environnement technique : Vue.JS, JavaScript, TypeScript, VueRouter, Pinia // Ruby / RoR, AWS / GCP, Heroku, Figma

Conditions de travail

• Salaire : 35 000 à 50 000€ / an pour le profil attendu
• Remote : 2 jours / semaine
• Localisation : Angers ou Cholet

Ce que vous apportez :

Hard skills

• première expérience réussie en tant que développeur front
• maîtrise d'un framework JS (Vue, React, Angular, Svelte...)

Soft skills 

• organisation
• autonomie
• force de proposition

Le process

• Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
• RDV avec l'équipe RH et le N+1
• RDV avec le CEO et l’équipe technique

À propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

• +700 postes ouverts HORS ESN
• +94% de périodes d’essais validées
• 30 consultants pour vous accompagner
• +400 entreprises qui nous font confiance
• Sponsoring de meetup tech
• 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel

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