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Je suis Thomas, ingénieur consultant en recrutement IT chez Externatic. Je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L’entreprise :
Notre client est une PME créée en 2016 qui propose une solution web (SaaS) s’adressant à plusieurs milliers d'utilisateurs. Le produit est une application métier dédiée aux professionnels du recrutement leur permettant d’améliorer leurs performances en combinant CRM (gestion des clients) et ATS (gestion des candidats).
S’imposant ces dernières années comme un référent dans son domaine, l’entreprise a besoin de vous pour renforcer l’équipe et l’accompagner dans sa force croissance depuis 3 ans.
L’équipe :
Vincent, Mathieu, Sylvain et Michaël le CTO, seront ravis de vous compter parmi eux : 4 développeurs séniors backend PHP. Vous serez donc le lead sur la partie front.
Vos missions :
Dans la volonté d'améliorer l'ergonomie, le dynamisme et l'UX/UI de leur produit, vous aurez la responsabilité de réaliser une migration vers React. Vos missions seront donc :
- S'imprégner du code source en Symfony fron
- Créer l'application React
- Intégrer la nouvelle UX/UI
- Écrire les tests unitaires & e2e
- Consommation de l'API métier en REST (auth JWT)
- Orchestrer la migration vers React, en étant pédagogue et en formant l'équipe back
- Assurer une bonne communication front/back (React/PHP)
- Améliorer les processus techniques et les environnements de développement
- Être à l'écoute des utilisateurs quant aux problématiques rencontrées sur l'UX/UI
- Et bien évidement rendre vos futurs utilisateurs heureux
Stack :
- Symfony en front avec pour projet de migrer vers React
- TypeScript / React Query / CSS in JS / Jest / Cypress / Vitejs
- Base de données : MySQL, ElasticSearch,
- Outils de développement collaboratif : Git & submodules, GitLab & registry, Gitflow,
- DevOps : Docker, CI/CD,
- Linux : SSH, bash & co,
Conditions de travail :
- Localisation : Bordeaux - coworking sur les Boulevards (bureau fermé)
- Télétravail : partiel, "à la carte", grande culture du distantiel.
- Rémunération : 40 000 - 50 000 € / an selon profil
-
Vous avez à minima entre 2-4 ans d’expériences en React ?
- Vous avez envie de participer à la formation de votre équipe sur une migration vers React ?
-
Vous avez la fibre pédagogique et aimez transmettre votre savoir ?
- Vous avez des connaissances sur :
-
- TypeScript
- React Query
- CSS in JS
- Storybook
- Jest
- Cypress
- Vitejs
> Ce poste est fait pour vous !
Le process :
- Traitement de candidature et RDV avec Lucie FROESCHEL et Thomas ROVERE.
- RDV avec le Fondateur & Responsable Technique.
- RDV avec son associé.
- RDV avec une partie de l’équipe dans les bureaux de Bordeaux.
À propos d’Externatic :
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites.
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés
