Cette offre n'est plus disponible.
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Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Un éditeur de logiciel qui développe un outil aidant à la rédaction d'appels d'offres, souhaite renforcer ses équipes.
L'équipe technique comprend 5 personnes managées par le CTO.
Les missions
En agilité, vous aurez notamment en charge :
- La participation à l’étude des besoins et aux rédactions des specs techniques,
- Le développement back (Node.JS) et front (React.JS) de nouvelles fonctionnalités,
- Vous assurez une veille régulière pour proposer de nouvelles solutions
- La participation aux différents projets métiers en collaboration avec les chefs de projets,
Technos principales / environnement : Node.JS, React.JS, PHP (Zend), Elastic Search, PostgreSQL, Docker, ...
Conditions de travail
- Salaire : 40 à 48K€ / an pour le profil attendu
- Remote : 3 jours / semaines
- Localisation : ST Herblain
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en développement Fullstack JS et/ou PHP.
La maîtrise des aspects CI / CD sont des atouts supplémentaires à votre candidature.
Les candidats attendus seront idéalement "force de proposition", notamment sur l'architecture.
Les "+" du poste
- Entreprise stable avec de belles références
- Société à taille humaine, avec un management plat
- Formation et évolution en interne
- Équipe dynamique
- Télétravail 3 jours semaines
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- 18 consultants (basés à Nantes, Bordeaux, Rennes, La Roche sur Yon, ...)
- + de 500 postes ouverts HORS ESN
- + de 94% de périodes d’essais validées
- +de 250 entreprises qui nous font confiance
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
- RDV avec l'équipe RH
- RDV avec le CTO et l’équipe technique
- Possiblement, RDV avec le CEO
