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Je suis Tiffène, consultante chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
J'accompagne mon client, une entreprise à taille humaine basée dans le centre de Nantes et qui intervient sur la performance des équipes commerciales d'entreprises industrielles et sur la formation d'équipes de vente et de managers.
Ils recherchent aujourd'hui leur nouveau développeur qui aura la responsabilité des processus d’innovation technologiques, de la conception des outils et de leur codage.
Missions principales : conduire et la réaliser des projets technologiques innovants :
- Concevoir les outils technologiques, en collaboration avec les équipes métier et les clients
- Faire des choix architecturaux, validés par la Direction Générale
- Coder les fonctionnalités
- Recruter et manager les ressources externes nécessaires à la réalisation des projets (stagiaires, alternants).
Vous seriez amené à travailler en étroite collaboration avec différents acteurs internes et externes, que ce soit pour les choix technologiques, pour mettre à disposition des outils de travail efficaces et ergonomiques ou encore pour déterminer le plus justement les besoins exprimés.
La Stack technique :
- Les services Google Cloud (la connaissance d'un autre outil Cloud est également envisageable).
- Méthode agile (SCRUM)
- Javascript / Typescript
- Angular / Ionic
- SQL (bases sur Postgresql)
- BigQuery pour le big data
- Google Data Studio pour la BI
Les attentes pour une prise de poste réussie :
- S'intéresser au produit
- Aimer la dimension technique mais également avoir une bonne communication pour échanger avec les différents clients (internes et externes) (65% technique, 35% analyse métier).
- Capacité s'adapter
- Capacité à prendre des décisions en fonction des priorités
- S'intéresser à l'agilité
- Expérience de 3 ans et plus.
Les plus de l'entreprise :
Accessible en transport (C3 et C5)
Télétravail possible après une période d'intégration réussie
Ticket Restaurant
Mutuelle, Prévoyance
Prime vacances
Possibilité de se former en fonction des besoins
Proche de la production et du commerce
Entreprise dynamique à taille humaine (11 collaborateurs).
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
