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Je suis Vincent, Consultant en recrutement chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de t’accompagner et de te présenter ce job plus en détail !
// Entreprise
C’est un éditeur de logiciel évoluant dans le e-commerce, elle existe depuis maintenant 20 ans et accompagnant 5 000 clients environ
- Typologie de clients : Magasins de chaussures et vêtements, épicerie, cave à vin, art de la table, …
- 30 collaborateurs dont 8 au Bureau d’Étude peu de turn-over
- Valeur : Bien-être au travail, confiance, performance et durabilité
- Avantage : Contrat-cadre, prime d’intéressement, …
// L’équipe
Tu seras en relation avec toutes les personnes du Bureau d’Étude.
- 3 Chefs de projets
- 4 développeurs
- Roadmap projet de 3/4 semaines
- Cycle en V fonctionnant bien en petite équipe
- Beaucoup de communication interne, disponibilité de chacun pour apporter de l’aide, bienveillance
// Le poste
Il s’agit ici d’une création de poste due à l’augmentation de la charge de travail et aux nouveaux projets innovants à venir. Le job est donc à pourvoir ASAP et le process se veut plutôt rapide !
L’enjeu premier du poste est de travailler sur un tout nouveau projet avec comme référent un des chefs de projets en poste. Mais aussi :
- Tu participeras aux optimisations de l’ERP
- Tu auras l’opportunité d’intervenir sur la nouvelle solution mobile développée en Flutter
- Tu sauras être force de proposition pour améliorer les process/outils existants
// Environnement technique global :
- PHP
- SQL
- CSS, JS
- Flutter
- …
// Conditions de travail / En pratique
- Basé sur Nantes Ouest
- A 7 mins à pied d’un arrêt de bus / Parking gratuit sur place
- Locaux idéalement situés, proche périphérique Nord et assez récent
- Possibilité de remote / télétravail à hauteur de 2/3 jours par semaine environ
- Salaire : 30 - 38k €
// Ce que tu vas y gagner // Pourquoi postuler ?
- Possibilité de monter en compétences sur de nouvelles technologies (Flutter notamment) avec une équipe compétente
// Process de recrutement
Une fois que tu as postulé, voici les étapes :
- 1er entretien Externatic avec moi (Vincent)
- 2è entretien avec le CTO ainsi que le dirigeant de la société
- 3è entretien pour rencontrer l’équipe tech
// Ce que tu apportes
- Tu as une formation informatique, of course !
- Le poste requiert une première expérience dans le développement mobile/web (clin d’œil aux jeunes diplômés et alternants)
- Sur le plan technique, tu connais les basiques en développement JS et PHP et a des bases en dev mobile Android ou iOS (Flutter étant l’idéal)
- L’envie de t’investir pleinement dans un nouveau projet de l’entreprise
// Présentation Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à ta disposition pour t’épauler dans toutes les étapes de ta recherche.
Notre moteur : t’accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à ton projet professionnel, et surtout te proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +500 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 24 consultants pour vous accompagner
- +310 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 330 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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