Cette offre n'est plus disponible.
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Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Cette start-up d'une dizaine de personnes a développé un robot autonome et intelligent permettant d’économiser d’énormes quantités d’eaux.
Le contexte : se structurer pour anticiper une prochaine levée de fonds et participer à la création de 2 plateformes web from scratch.
Les missions
Futur lead d'une équipe back, vous aurez notamment en charge :
-
De comprendre les besoins Métiers et Tech pour concevoir une architecture stable, scalable et sécurisée,
- Participer aux choix techniques,
-
Développement de nouvelles features,
-
Gestion de la documentation,
-
Idéalement, vous êtes sensibles aux problématiques Cloud / DevOps,
- À termes, participer à la construction de son équipe
Technos principales / environnement : NodeJS, Python, AWS, Grafana, ...
Conditions de travail
- Salaire : 35 000 à 40 000€ / an pour le profil attendu + BSPCE
- Remote : 1 à 2 jours / semaines
- Localisation : Illies (20min de Lille)
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en développement back NodeJS (stage compris). Vous connaissez les bonnes pratiques de développement (Versionning, TDD, ...)
La maîtrise des aspects Cloud / DevOps sont des atouts supplémentaires à votre candidature.
Les candidats attendus seront idéalement "force de proposition", notamment sur l'architecture.
Les "+" du poste
- Entreprise en forte croissance
- Possibilité d'évolution rapide en interne
- Équipe dynamique
- Aventure entreprenarial
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- 30 consultants pour vous accompagner
- + de 700 postes ouverts HORS ESN
- + de 94% de périodes d’essais validées
- + de 400 entreprises qui nous font confiance
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
- Sponsoring de meetup Tech
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
- Call de 30min avec un des co-fondateurs
- RDV avec le reste de l'équipe
Associé / Consultant recrutement IT - Lille
Tél. : 06 01 39 55 60
Mail. : alexandre.urien@externatic.fr