Nous sommes Pierre & Mathieu, consultants en recrutement au sein d'Externatic, nous vous proposons aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Nous serons ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- entreprise coopérative
- double activité : agence dans le développement web et éditeur de logiciel sur mesure
- +60 collaborateurs
Le Poste
Au sein de l'équipe technique composée de profils pluridisciplinaires (Développeurs, administrateurs systèmes et réseaux, testeurs, chefs de projet, chefs de produit, UX-UI...) vous :
- Définissez les choix techniques et concevez l'architecture
- Accompagner les développeurs juniors (revues de code, formation...)
- Concevez le développement d'applications sur mesure
- Participer à la veille technique en interne et être force de proposition sur de nouveaux outils
Environnement technique : React/TypeScript/Svelte // Git/Gitlab // Docker, Kubernetes
Ce que vous apportez
Hard skills
- 5 ans d'expérience dans le développement web
- bonne expertise d'un framework (React/Vue.JS/Svelte ou Angular)
- capacité à accompagner des profils juniors
Soft skills
- esprit d'équipe
- force de proposition
Conditions de travail / En pratique
- Angers - proche centre ville
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- 2 jours de télétravail par semaine
- participation/intéressement/TR/mutuelle/chèques vacances
- Salaire : 35-45K€
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier ou Mathieu Debroise
* 2 à 3 échanges côté client
