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Je suis Justine Côte, consultante en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Cette entreprise édite depuis 9 ans des solutions logicielles SaaS utilisées par des grands noms du e-commerce. Les clients sont des grands noms, pour qui la haute disponibilité est nécessaire.
L'entreprise est pérenne et connait une forte croissance internationale.
Pour poursuivre son développement cet éditeur recherche un collaborateur en tant que développeur sénior sur du back-end NodeJS. Il s'agit de rejoindre une équipe au sein d'un nouveau projet stratégique de la société.
Vous rejoignez une feature team :
- En contexte Agile, vous serez impliqué dans l’étude et le développement NodeJS de la solution
- Au sein de cette société innovante où le niveau technique reste très relevé, vous serez amené à progresser rapidement au contact d’experts / univers technique exaltant
- La qualité est un maître mot de cette société : tests fonctionnels / unitaires / etc.
- Les sprints sont de 2 semaines avec temps off
Contexte technique
NodeJS / Architecture Serverless / React / Git / Behat / GCP / Approche DDD etc.
Les plus :
- centre de Nantes
- contexte international
- possibilités d'évolution
- pérennité et croissance de l'entreprise
Salaire : 45000-60000€ en fonction de l'expertise
Le process :
- RDV avec Justine ou Benjamin d'Externatic
- RDV avec RH
- RDV avec Engineering manager
- RDV avec CTO
- RDV avec équipe
Vous justifiez d'une solide expérience sur des environnements équivalents et avez les compétences suivantes.
Hard skills :
- Maîtrise du développement NodeJS, Typescript et React
- Vous aimez travailler sur un projet from scratch
- Une maîtrise de l'anglais est demandée, l'on boarding et des échanges réguliers étant réalisés en anglais
- Compétences CI/CD
- Savoir ce qu'est une architecture Serverless
- Vous êtes proactif et autonome, vous souhaitez avoir un impact au sein de la structure
- Vous aimez travailler en équipe et partager
- Vous êtes dans l'amélioration continue et aimez apprendre de vos réussites mais aussi de vos erreurs
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement informatique, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de l’IT (étude des salaires, tendances, etc.). Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME). Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
