Cette offre n'est plus disponible.
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Moi c'est Lucie, Consultante en Recrutement et Responsable de notre Agence de Bordeaux. J'adresse principalement le marché IT de La Nouvelle Aquitaine, mais également tous les postes confiés par mes clients et ouverts en remote. N'hésitez pas à me contacter pour évoquer vos projets.
L'entreprise
- Fintech en pleine accélération (scale-up), la société est 100% made in France
- Editeur qui outille plus de 35% des entreprises du CAC40 avec sa solution de gestion de trésorerie
- Une croissance à l'international
- Des locaux à Paris et Bordeaux
L'équipe
Cette FinTech propose donc une solution de gestion de trésorerie. L’entreprise compte près de 75 collaborateurs et souhaite aller encore plus loin en structurant davantage ses équipes. Une partie de l'équipe est basée à l'international et s'exprime en anglais.
Plusieurs postes sont ouverts actuellement au sein de l'équipe de développement côté back et côté front, l'équipe devrait donc continuer de croitre cette année avec l'arrivée envisagée de 5 à 10 personnes de manière progressive.
Vous travaillez bien sur aux côtés d'autres teams plus orientées devops / infra / sécurité et d'équipes de consulting technique, des collègues majoritairement installés dans les locaux de Paris.
L'équipe de développement est majoritairement basée autour de Bordeaux (flex télétravail) et vient même de prendre possession de nouveaux locaux en plein centre ville.
Vous rejoignez notamment 2 développeurs au profil fullstack, encadrés par un Leader Technique.
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Objectif / missions:
Grâce à votre profil plus orienté front end, vous viendrez former un duo complémentaire avec le lead et ferez profiter l'équipe de vos compétences en partageant vos savoirs (/ voire votre expertise!) sur les sujets front end. Une posture de lead?
- Vous travaillez sur le "core produit", créé il y a un peu plus de 10 ans, qui est adapté à chaque client via des paramétrages complexes et poussés.
- Le produit a été développé avec AureliaJS: il s'agira de le maintenir, tout en ayant pour projection une volonté de faire converger et d'harmoniser la partie web avec la partie mobile du produit qui est quant à elle déjà en VueJS. (Le back end est (pour information) en Java11, une polyvalence sur ces sujets sera toujours un atout, mais pas un pré-requis.)
- Un gros travail d'UX est intégré dans la roadmap
Avec un rôle clé pour l'équipe sur les aspects front vous participez donc à:
- L'analyse et au développement de nouveaux modules, à la demande du client;
- La maintenance des différents modules sur lesquels vous aurez été formé
- Au respect des exigences de qualité, de performance et de sécurité liées au standards de développement
- La diffusion de bonnes pratiques et la culture du test :)
Environnement technique :
- HTML, CSS
- AureliaJS & VueJS, Typescript, javascript
- Java, java11, Hibernate, Oracle, PostgreSQL
- Git, Dockers, Linux
Conditions de travail:
- Locaux sur Bordeaux centre - accessible par tous les trams
- L'équipe télétravaille de manière flexible et se rejoint sur site généralement 2 fois par semaine.
Plusieurs postes ouverts à différents niveaux d’expérience :
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- Rémunération annuelle entre 40000 et 65000€ / an, selon parcours et profil.
- Prime d'intéressement
Le process
- RDV avec Lucie @externatic
- RDV avec le Lead Technique de l'équipe de dev
- RDV avec le DAF pour finaliser le process & Rencontre près probable avec le fondateur
Ce que vous apportez
- Vous apportez un bagage technique orienté développement front end, idéalement acquis sur Vue.JS, mais pourquoi pas aussi sur React ou Angular (...).
- Une connaissance d'AureliaJS serait indiscutablement un plus
- Une sensibilité importante aux enjeux d'UX
- Idéalement, vous justifiez d’une première expérience chez un éditeur
- Vous êtes à l'aise avec l'anglais à l'oral (et à l'écrit) -> une partie de l'équipe est basée à l'international
Stack globale: Java, java11, Hibernate, Oracle (bascule vers PostgreSQL) // HTML, CSS, AureliaJS / VueJS, Typescript // Git, Dockers, Linux…
