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Je suis Justine, consultante en recrutement chez Externatic. Je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise :
Vos missions :
- Rédiger les tests (environnement, jeux de données),
- Exécuter et dérouler des tests, suivre des anomalies, et assurer le reporting,
- Réaliser des scripts Cypress,
- Rédiger la documentation fonctionnelle.
Outillage : Squash TM, Cypress.
- Télétravail (environ 2 à 3 jours / semaine) possible
- Salaire : de 30 à 35k€ en fonction du degré d'expertise
Process de recrutement :
- 1er entretien avec Justine d'Externatic
- 2ème entretien avec le CTO de l'entreprise
- 3ème entretien avec la collaboratrice de l'équipe
Vous avez une expérience d’au moins 1 an en tant que testeur-euse logiciel au sein d’une équipe agile et appréciez contribuer à la qualité des solutions mises en production.
Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles.
Idéalement, vous avez déjà travaillé avec Cypress et Squash TM.
Ce que vous apportez :
Hard Skills :
- Vos compétences en tant que testeur logiciel H/F
- Votre capacité rédactionnelle
Soft Skills :
- Esprit d'équipe
- Capacité à prendre de la hauteur
- Sens du service / écoute
- Rigueur
A propos d'Externatic :
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 18 consultants pour vous accompagner
- +300 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
