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Cabinet de recrutement dédié au monde informatique (et non une SSII), Notre pôle Web & Innovation est missionné par nos près 300 entreprises finales (donc hors ESN) pour assurer la sélection et la mise en relation avec des candidats.
Cet éditeur, un des plus importants de la place nantaise, intervenant sur des solutions pour le monde industriel souhaite élargir et rendre plus générique le scope fonctionnel d’une de ses solutions logiciels afin d’adresser de nouveaux marchés.
C’est dans ce cadre que la direction souhaite renforcer sa direction technique avec un nouveau CTO mais également un architecte solution tout particulièrement en charge des aspects techniques liés à l’élargissement fonctionnel.
En lien direct avec le product manager et les PO, vous interviendrez en trasnversal au cœur des équipes de réalisation orientés JAVA / JS (lead technique, développeurs, QA,…) et participerez réellement et activement aux orientations technologiques prise par la solution et sa roadmap.
Véritable force de proposition technique mais aussi fonctionnelle, vous assurerez notamment :
Le cadrage fonctionnello-technique pour l’élargissement du produit,
La veille technologique et les études de faisabilité /prototypage
la définition et la mise en place des socles techniques
La création et la mise à disposition des outillages et normes
L’implémentation technique en prenant en compte les aspects performances
La coordination avec les experts infrastructures
De formation ingénieur ou équivalent, avec une ou plusieurs expériences réussies en architecture en environnements JAVA / JS, vous disposez également d’une vision « stratégique et fonctionnelle ».
Vous possédez idéalement des compétences sur les aspects devops (voir devsecops), êtes féru d’agilité et avez idéalement évolué sur des environnements cloud (GCP, AWS,…).
Vous interviendrez dans un contexte éditeur (qualité, robustesse et maintenabilité) lié au monde web et innovation. La dimension humaine et relationnelle du candidat comme sa motivation restent primordiales tant du point de vue poste que de l’entreprise qui y attache une importance toute particulière.
