
Mais celles-ci pourraient vous intéresser :
Ne passez plus votre temps à chercher des entreprises qui pourraient vous correspondre , ne signez plus le 1er contrat qui vous tombe sous le nez en ayant loupé l'opportunité de votre vie qui est juste à côté …(et dieu sait si il y en a …+ de 800 en cours chez Externatic)
Et si vous tentiez de travailler avec Franck* d’Externatic votre « chercheur de job » qui :
- vous donnera une vision du marché exhaustive et uniquement hors ESN (NO SSII !!)
- ne vous survendra pas les opportunités et ne prechera pas uniquement pour sa boutique en vous proposant tout un panel d’entreprises aussi différentes les unes que les autres …(DSI, startup, éditeurs, centre R&D, …)
- Vous conseillera sur votre Cv , votre approche en entretien, … mais aussi sur votre rémunération actuelle et souhaitée
- vous « dégotera » le job qui vous correspond le mieux en fonction de vos aspirations et de vos contraintes "personnelles" : localisation, télétravail, ...
Pour la DSI d’un grand groupe de dimension nationale basé en région nantaise et intervenant sur le secteur de la distribution , nous recherchons un chef de projet orienté études et développement.
Idéalement de formation Bac+4/5 en informatique, vous aurez les responsabilités suivantes
- Relation avec les clients internes du groupe (VIP),
- Participation aux phases d’expression de besoin et spécifications avec l'appui de Business analyst,
- Animation des réunions/instances projets
- Animation des équipes de développement et gestion des ressources
- Définition des tâches et du planning,
- Pilotage global des projets : risques, charges, délais, qualité,..
- Coordination avec les différents services : architecture, production , supports utilisateurs,..
- Support aux équipes internes
- Reporting à la direction
Vous disposez d’une 1ère expérience en gestion de projets à engagement de résultats dans un contexte DSI ou ESN et disposez de bonnes capacités d’échange dans la relation client.
Un background technique orienté projet études et développement est un plus mais n’est en aucun cas rédhibitoire.
*Franck
Auparavant il a travaillé en ESN sur le marché nantais qu’il connait donc comme sa poche (du grand client au tout petit !!!) …Au bout de 10 ans il n’en pouvait plus alors il s’est repenti en créant Externatic afin de répondre à l’envie des entreprises de recruter en interne plutôt que de sous traiter en SSII …il avait aussi le souhait de « sortir » les informaticiens du cycle infernal de l’ESN (de mission en mission, l’effet je suis un pion …etc). selon lui : « il y a tellement d’opportunités actuellement , tellement mieux à faire techniquement et de façon plus qualitative et dans la durée que c’est dommage de prendre le 1er job venu !!!)