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Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
La DSI de cet acteur majeur de la protection sociale est en pleine mutation digitale. Le pôle Digital et Offres de Services est en pleine transformation technologique et méthodologique.
Le pôle est constitué de 4 équipes composées de 5 développeurs (3 internes / 2 externes), 1 Business Analyst et 1 Chef(fe) de projet.
Dans le cadre d'une évolution interne, ils cherchent un(e) nouveau(lle) Chef(fe) de projet.
Les missions
Vous aurez notamment en charge :
- Le management hiérarchique des 3 développeurs internes (entretiens annuels, formation, ...) et fonctionnel des 2 développeurs externes
- L'étude des projets en lien avec les PM :
Recueil et analyse des besoins, études d'impacts, ... - La conception des applications :
Préparer et superviser les us / specs générales et détaillées - Le pilotage des développements :
Planifier et alimenter l’équipe via des demandes de développement / étude / spécification
Assurer la recevabilité technique et fonctionnelle (campagne des tests)
Gérer les risques et alertes planning/charge/qualité
Apporter un support durant les différentes phases de qualification et de mise en production
Suivi des travaux
Technos principales / environnement : Agilité : SCRUM / SAFE, JAVA, Angular, DevOps (Jenkins, Kubernetes, Docker, ...)
Conditions de travail
- Salaire : 45 à 55K€ / an pour le profil attendu
- Remote : 3 jours / semaines
- Localisation : Caen
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'un background de développeur. Vous avez piloté une équipe agile.
Idéalement, vous avez une certification SCRUM (PSM, PSPO, ...)
Les "+" du poste
- Entreprise d'intérêt public
- Applications à forts enjeux
- Formation et évolution en interne
- Équipe dynamique
- Télétravail 3 jours semaines
- Nombreux avantages (RTT, CSE, ...)
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- 18 consultants (basés à Nantes, Lille, Bordeaux, Rennes, La Roche sur Yon, ...)
- + de 600 postes ouverts HORS ESN
- + de 94% de périodes d’essais validées
- +de 350 entreprises qui nous font confiance
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
- RDV avec l'équipe RH, le N+1 et le N+2
- RDV avec le N+3
Associé / Consultant recrutement IT - Lille
Tél. : 06 01 39 55 60
Mail. : alexandre.urien@externatic.fr