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Je suis Tiffène, Consultante recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l’équipe
Au sein d'une DSI pour un Groupe reconnu pour son savoir-faire en France et à l'international, nous proposons une opportunité de Chef de projet SI - Digital et Retail.
Vos missions
- Accompagner, conseiller les équipes métiers dans l’expression de leurs besoins, rédaction de cahier des charges, recherche de solutions et cadrage de projets et estimation des charges
- Animer la gouvernance de SI concernant le domaine fonctionnel : Suivi des projets, priorisation des évolutions, suivi des tickets incidents et demandes de services, suivi budgétaire
- Rédiger les spécifications générales et fonctionnelles, réaliser les paramétrages nécessaires, suivre les demandes de développement, piloter les prestations externes nécessaires
- Piloter les projets, point d’avancement, animation des comités de pilotage, projet, planification, affectation des tâches, organiser les recettes
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions du domaine
- Effectuer le support de niveau expert en lien avec le centre de support
Les attentes :
- Diplôme Master, ingénieur ou universitaire
- Anglais indispensable
- Avoir déjà occupé un poste de Chef de projet SI durant minimum 5 ans
- Posséder de bonnes connaissances en Supply Chain, connaître les fonctionnalités WMS, et la gestion du transport
- Connaissance de l'ERP Infor M3 sur les modules Achats, Stocks, logistique et Gestion commerciale
- Réaliser des requêtes SQL
Conditions de travail :
Localisation : Les Herbiers
Remote : 1 jours / semaine possible
A propos d'Externatic :
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
En bref :
- 30 consultants pour vous accompagner
- + de 700 postes ouverts HORS ESN
- + de 94% de périodes d’essais validées
- + de 400 entreprises qui nous font confiance
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
- Sponsoring de meetup Tech
