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Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- 18 consultants (basés à Nantes, Bordeaux, La Rochelle, Brest, Rennes, La Roche sur Yon, ....)
- + de 450 postes ouverts HORS ESN (en ce 10 aout 2021 en tous cas!)
- + de 94% de périodes d’essais validées
- +de 250 entreprises qui nous font confiance
Le poste, en résumé
- Chef de projet SI - création de poste
- Position: Service informatique - rattachement DSI
- Périmètre: Responsable de service / Responsable de programme / Manager d'équipes (25 collaborateurs sur vision cible)
Environnement global: entreprise publique - création de la DSI / création de poste, équipes et projets actuellement en phase de préfiguration. (40 collaborateurs à la DSI à court terme)
> La Chefferie de Projets à été découpée en domaines fonctionnels; le domaine clientèle assure la gestion des interactions clients (facturation,...)
Stack technique / Technos: from scratch
Périmètre / Rôle:
- Chef de projet MOA
- Référent fonctionnel auprès de la maîtrise d’usage
- Garant de la cohérence technico-fonctionnelle des solutions SI
- Interlocuteur principal des différentes parties prenantes : référents métiers, ingénieurs systèmes, support informatique, DSI, sous-traitants, achats….
- Encadrement ponctuel des agents de la DSI de la Régie et/ou des prestataires
- Administrateur fonctionnel
Missions permanentes :
- Pilotage d’un portefeuille de projets en phases « build » et « run »
- Animation de l’équipe projet (interne et externe)
- Recensement des demandes d’améliorations fonctionnelles et qualification des besoins
- Rédaction des marchés
- Pilotage des marchés et des prestataires
- Expertise technique et/ou métier
- Coordination avec les groupes de projets et les référents métiers
- Contrôle de la qualité, des performances, des coûts et des délais
- Maintien en condition opérationnelle des applications (maintenance corrective et évolutive) dont il/elle a la responsabilité
- Accompagnement au changement (organisation, management de l'information, formation)
- Reporting (notamment performances et risques) au responsable des études et projets numériques
- Veille et innovation
Missions spécifiques à la phase d’arrivée (2021-2022) :
o Pilotage de la phase de cadrage des projets SI, appuyé par l’AMOA
o Montée en compétence avancée sur son périmètre métier
Diplôme minimum requis : Bac + 5 ou équivalent (informatique)
o Savoir-être : collaboration, écoute, clarté à l’écrit et à l’oral, adaptabilité dans un contexte complexe (projets inter-Services et inter-Directions), orienté objectif
o Des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales seraient un plus
Autres informations:
- CDI - statut cadre
- Prise de poste dès que possible
- Salaire cible: 60 000€ / an - à ajuster selon profil et expériences
- Poste basé à Bordeaux centre (33 000)
