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Je suis Alexandre, Consultant sénior en recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
Chef de projet SI métiers / BI H/F
- ETI de 700 Personnes
- Chefferie de projets, ERP, Business Intelligence, Power BI, Finance, Achat
Entreprise
Producteur d’énergie renouvelable indépendant, la société est engagée dans la transition énergétique grâce aux énergies renouvelables (biomasse, solaire et géothermie).
Installée en Outre-Mer français, en France métropolitaine, à l’Île Maurice, au Brésil et en Turquie, l’entreprise a développé un partenariat unique avec le monde sucrier pour produire de l’énergie renouvelable à partir de la bagasse, résidu fibreux de la canne à sucre. Elle est aussi le premier producteur d’énergie photovoltaïque en Outre-mer et France métropolitaine où elle construit et exploite des projets innovants. Dernièrement, elle a diversifié son offre avec la géothermie.
Le Poste
Au sein de la DSI, vous êtes le garant de l’évolution et la MCO des applications métiers du groupe.
Les missions :
- Piloter et accompagner les équipes métiers dans la conception des cahiers des charges,
- Assurer le pilotage des projets SI (coûts, qualité, délais),
- Animer la conduite du changement (formation, accompagnement, ...),
- Cartographie (applicative et flux) des SI,
- Piloter le support N2 et 3 sur les applications métiers,
- Pilotage des prestataires,
- ...
Pourquoi postuler ?
- Localisation : La Défense
- Agir pour la transition énergétique ;
- Salaires : Fixe + Variable avec objectif individuel jusqu'à 10% ;
- Intéressement et participations ;
- Plan épargne entreprise au bout de 6 mois ancienne ;
- Accord TT : 2 jours / semaine une fois la Période d’essai validée ;
- Salle de sport, restaurant entreprise et conciergerie ;
- Réévaluation des salaires chaque année (inflation + mérite) ;
- Possibilité de mobilité dans les filiales.
Ce que vous apportez
- Votre expérience (CDI, alternance, stage) sur un poste similaire ;
- Votre connaissance des BDD SQL et de PowerBI ;
- Votre formation supérieure en informatique ;
- Vos compétences générales en gestion de projets IT ;
- Vos connaissances fonctionnelles sur les achats, finances, GED, GMAO, ... ;
- Votre culture sur les sujets d'implémentation d'ERP et/ou de CRM ;
- Votre maîtrise de l’anglais (B2).
Process de recrutement
Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :
- 1er entretien avec Alexandre (Externatic)
- Entretien RH en visio
- Entretien sur site pour rencontre le Dir IT
- Entretien sur site avec le Dir général Adjoint
