Engineering Manager H/F

CDI / Nantes / offre publiée le 22/07/2022
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L'offre

Je suis Thomas, consultant sénior en recrutement. Je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

 

Engineering Manager H/F

  • Gestion de projet, Gestion d'équipe, tech, Agile, Java, React, recrutement
  • FINTECH / ETI

 

L'entreprise :

Cette ETI de 600 personnes du secteur de la FINTECH développe une solution de paiement utilisée par plus de 2 millions de personnes, offrant la possibilité d’ouvrir un compte courant, rapidement, sans découvert. Elle vous permet de participer au renouveau des fintech en intégrant un acteur responsable et tourné vers l’inclusion des personnes

Entreprise certifiée HappyIndex®AtWork en 2021 et top 3 du classement, vous participez à la croissance d’une fintech en plein développement en France et à l’international.

 

Le Poste

  • Ouverture de poste dans le cadre de la croissance d'activité

Au quotidien, votre rôle sera de travailler en étroite collaboration avec le product owner et avec les équipes métiers. En tant que responsable hiérarchique, vous organisez et pilotez l’activité de l'équipe développement pour répondre aux enjeux et priorités de l'entreprise, à savoir :

  • Manager en proximité les membres de l'équipe de développement ;
  • Piloter l’activité (KPI) et réaliser un reporting régulier ;
  • Prendre en charge le pilotage IT d’un ou plusieurs projets transverses pour garantir la tenue des jalons ;
  • Mettre en oeuvre la méthode Agile Scrum et veiller au respect des fondamentaux ;
  • S’assurer de la prise en compte systématique des exigences IT (architecture, qualité, sécurité, monitoring) dans les développements ;
  • Contribuer à l’identification des adhérences et des impacts avec les systèmes tiers et en suivre le traitement ;
  • Pratiquer l’amélioration continue et favoriser l’harmonisation des pratiques (méthodologique, technique, etc.) et la collaboration des différentes équipes.

 

Conditions de travail

  • Localisation : Nantes Centre-Ville
  • Proximité transports en commun / accessibilité vélo
  • Possibilité de télétravailler
  • La mobilité interne est au cœur de la politique RH et les perspectives d’évolution sont très présentes
  • La cohésion des équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs

Le profil que nous recherchons

Pourquoi postuler ? 

  • Pour apporter vore expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Responsable/Manager d'équipe tech (Java/JS) ;
  • Pour apporter votre passion de l’informatique, votre organisation et votre rigueur ;
  • Pour travailler sur des postes nécessitant une forte polyvalence et une diversité de projet au quotidien ;
  • Contexte international : développement de l'activité en Europe ;
  • Salaire : Fixe + variable + Avantages.

 

Process de recrutement

Une fois que vous avez postulé, voici les étapes : 

  • Entretien Externatic avec Thomas
  • Entretien avec l'entreprise : avec le manager puis RH et enfin avec le DSI

 

Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et  surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref  :

  • +450 postes ouverts HORS ESN 
  • +94% de périodes d’essais validées 
  • 18 consultants pour vous accompagner
  • +250 entreprises qui nous font confiance
  • Sponsoring de meetup tech
  • 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel 

Rejoignez notre communauté sur LinkedIn ! 

Votre contact pour ce job

Thomas LIMARE ExternaticVoir le profil LinkedIn

Thomas LIMARE

Consultant recrutement IT & Cybersécurité

Tél. : 06 73 87 40 18

Mail. : thomas.limare@externatic.fr

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