Moi c'est Lucie, Consultante en Recrutement et Responsable de notre Agence de Bordeaux ;
Je serai votre interlocutrice pour discuter de cette opportunité : n'hésitez pas à me contacter en direct sur LinkedIn pour toute information.
L'entreprise
Cette scaleup 100% made in France fournit une solution de gestion de Trésorerie aux plus grandes sociétés françaises (CAC 40) et ambitionne de s’étendre aussi bien en termes de segment de marché (ETI, PME…) que géographiquement (Asie et Europe).
L'entreprise est en pleine croissance et souhaite - notamment- recruter un Ingénieur Support Technique Infra (H/F).
L’équipe & Les missions
L’entreprise compte environ 70 collaborateurs, et les équipes techniques sont principalement basées à Bordeaux (équipes dev / devOps / infra) et Paris (consultants techniques, fonctionnels, support client, MCO).
Sur un poste clé, à la frontière entre les équipes support fonctionnel et les équipes infrastructure, vous serez en charge:
- Du déploiement du produit sur les plateformes internes ou clients dans le respect des exigences techniques et de sécurité qui sont la norme
- De la correcte adéquation de l’ensemble de la pile logicielle mise en œuvre avec les besoins des clients (solution >< système d'exploitation / réseau…)
- De l’assistance à l’analyse des incidents techniques ou d'infrastructure qui peuvent éventuellement altérer la qualité de la plateforme d’hébergement interne (support N1 à N3)
- Vous participez - avec les équipes infra - à l'amélioration continue des outils internes d’Infrastructure as Code
Conditions de travail
- Paris (11eme)
- Remote : 2 à 3 jours de télétravail / politique de travail à distance flexible
Ce que vous allez y gagner
- Rémunération fixe: entre 45000 à 65000 K€ par an, ajustable selon profil et parcours
- Intéressement
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Lucie Froeschel (entretien visio ou dans les locaux d’externatic Bordeaux)
- RDV avec le Responsable Consulting & Projets
- Finalisation du process avec Cyril, le DAF
Ce que vous apportez
- Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce de niveau Master (Bac + 5) OU vous disposez d’une première expérience à un poste similaire chez un éditeur qui vous permettra d’être à l’aise avec le déploiement d’un logiciel de trésorerie > Ce poste nécessite une double compétence, technique d’une part, et fonctionnelle quant au métier et aux outils de gestion de trésorerie (il peut s’agir d’un “vernis” de compétences).
Vous êtes Agile et capable de comprendre le langage des “informaticiens” et celui des utilisateurs de la solution
- Vous serez entièrement formé sur la solution, qui est un outil de gestion de trésorerie évolué et étendu, et cela représente pour vous un challenge attractif
- Vous êtes proactif, aimez évoluer dans un environnement de travail très dynamique
- Vous êtes un(e) Team Player et êtes doté d’un véritable sens du service client
- De nature autonome, vous êtes capable d’ordonner vos priorités afin d’obtenir des résultats tangibles tout en contrôlant les délais de mise en œuvre
