Cette offre n'est plus disponible.
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Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Au sein d'une DSI de 15 personnes pour un Groupe reconnu pour son savoir-faire en France et à l'international, nous proposons une opportunité de Lead Développeur BI (H/F).
Rattaché(e) à l'équipe "Études et projets" vous contribuez, dans une démarche agile à la rénovation et à la transformation digitale du Groupe.
Les missions
Vous aurez notamment en charge :
- La conception et le développement de solutions BI
- Participation à la mise en place du Data Lake
- Optimisation des processus et des performances métiers
- Définir, mettre en œuvre et conduire des projets SI de A à Z
- Le pilotage de prestataires
- Coordination des activités d'évolutions et de maintenance corrective et applicative
- Documentation fonctionnelle et technique
- Veille sur les évolutions légales
Technos principales / environnement : SAP BO, SAP BODS, Talend ETL et ESB, Base de données SQL Server et services associés (SSIS, SSRS, SSAS), Power BI, Azure Data Lake Storage
Conditions de travail
- Salaire : À définir en fonction du profil
- Remote : 2 jours / semaines
- Localisation : Les Herbiers
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une première expérience en tant que développeur BI.
Vous possédez de bonnes connaissances en bases de données décisionnelles (notamment SAP BO, SAP BODS, Talend ETL et ESB, Base
de données SQL Server et services associés (SSIS, SSRS, SSAS), Power BI, Azure Data Lake Storage).
Les candidats attendus seront idéalement "force de proposition", particulièrement sur l'architecture.
Les "+" du poste
- Avantages liés à l'appartenance de ce groupe (Participation aux bénéfices, intéressement...)
- Indemnités frais kilométriques
- Faible turnover
- Évolution de carrière en interne
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- 18 consultants (basés à Nantes, Bordeaux, Rennes, La Roche sur Yon, ...)
- + de 500 postes ouverts HORS ESN
- + de 94% de périodes d’essais validées
- +de 250 entreprises qui nous font confiance
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
- RDV avec l'équipe RH
- RDV avec le DSI et l’équipe technique
Associé / Consultant recrutement IT - Lille
Tél. : 06 01 39 55 60
Mail. : alexandre.urien@externatic.fr