Lead Product Manager – 3 jours de télétravail possible H/F

CDI / Paris / offre publiée le 13/07/2022
Externatic Externatic
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Cette offre n'est plus disponible.

L'offre

Je suis Thomas, consultant sénior en recrutement chez Externatic. Je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

 

Lead Product Manager H/F

  • ecommerce, vision produit, Management, Agile
  • groupe international

 

L'entreprise :

Plateforme d’échanges d’un nouveau genre, qui simplifie l’accès à la consommation, privilégie la relation locale et fait du digital un outil au service de tous. En facilitant le rapport des individus à l’échange et à la consommation, l’entreprise a su s’imposer en quelques années comme phénomène de société français et faire du bonheur des uns le bonheur des autres.

 

Le Poste

Rattaché au directeur produit ecommerce, vous avez pour responsabilités d’améliorer le Produit et être le référent de l’équipe :

  • Délivrer de la valeur aux utilisateurs en développant de nouvelles fonctionnalités sur son produit et plus largement en améliorant l’expérience utilisateur ;
  • Définir la vision moyen terme de son produit en étroite collaboration avec les équipes business marketing ;
  • Incarner et fédérer autour de cette vision produit au sein de l’équipe, mais aussi auprès des stakeholders ;
  • Être responsable de la définition et du pilotage de son produit ;
  • Prioriser les évolutions de son produit, en synchronisation avec les autres équipes, en accord avec les enjeux produit et business définis en amont et les enjeux techniques ;
  • Assurer la vélocité et le delivery de l’équipe avec son binôme technique sur l’ensemble des features teams sous sa responsabilité ;
  • Communiquer sur l’avancement de la réalisation du produit et la roadmap auprès du management, des autres équipes demandeuses d’évolution et des utilisateurs ;
  • Définir ses KPI et fournir la mesure d’impact des évolutions sur son produit ;
  • Être le point d’entrée et le décisionnaire de sa feature team : définir et porter les enjeux business et produit au sein de l’équipe
  • Animer les Feature Team avec l’appui de son binôme, l’Engineering Manager ;
  • Encourager l'esprit d'équipe et s’assurer que tout le monde travaille bien ensemble pour répondre à la mission de l’équipe.

 

Pourquoi postuler ? 

  • Localisation : Paris 2ème arrondissement
  • Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
  • Matériel informatique : ouvert en fonction de votre préférence, environnement Linux ou Windows /  Mac ou PC
  • Locaux : open-space 
  • 3 jours de télétravail possible
  • Contexte international : Anglais apprécié
  • Salaire : package entre 72 et 89 k€
  • Ticket restaurant
  • RTT entre 10 et 12 sur l’année
  • Carte cadeau et chèques vacances
  • Budget pour une formation par an/personne en dehors des formations collectives

Le profil que nous recherchons

Ce que vous apportez :

  • Votre vision produit, votre expérience avec les méthodes agiles ;
  • Vos expériences au sein d’un e-commerçant, d’une marketplace ou dans la vente de produits digitaux ;
  • Votre affinité business et financière ;
  • Votre aisance avec la Data ;
  • Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer autour de vos sujets des profils aussi divers que des financiers ou des développeurs ;
  • Votre expérience de manager de PO.

 

Process de recrutement

Une fois que vous avez postulé, voici les étapes : 

  • Entretien Externatic avec Thomas
  • Entretien RH
  • Entretien avec le N+1 et N+2
  • Entretien avec le CPO



Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et  surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

  • +700 postes ouverts HORS ESN 
  • +94% de périodes d’essais validées 
  • 18 consultants pour vous accompagner
  • +250 entreprises qui nous font confiance
  • Sponsoring de meetup tech
  • 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel 

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Votre contact pour ce job

Thomas LIMARE ExternaticVoir le profil LinkedIn

Thomas LIMARE

Consultant recrutement IT & Cybersécurité

Tél. : 06 73 87 40 18

Mail. : thomas.limare@externatic.fr

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