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Je suis Mathieu, Consultant recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'éditeur de logiciel que nous accompagnons est spécialisé dans le domaine de l'IA et développe des outils de surveillance basés sur une analyse automatisée des informations géospatiales et de multiple autres sources. Ils combinent à la fois différentes techniques de computer vision et deep learning pour fournir des informations fiables et précises.
Leur croissance rapide est alimentée par un développement à l'international (Royaume-Uni, Allemagne, États-Unis) et le développement de nouvelles lignes de produits.
Dans ce contexte, pour leur centre de Rennes, nous recherchons un manager IT H/F (déplacement hebdomadaire au siège à Paris sont à prévoir)
Quel est le quotidien pour ce poste ?
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Gérer les SI du centre, de l’infrastructure aux applications (déploiement, maintenance, mise à jour et sécurité) avec une attention forte au taux de disponibilité des services et aux temps de résolution d’incidents
- Recueillir les besoins exprimés par les clients internes et proposer les évolutions d’infrastructure et d’architecture répondant à ces besoins, en cohérence avec orientations stratégiques de l’entreprise et les budgets alloués
- En étroite collaboration avec le RSSI, vous validez les architectures proposées avant d’en assurer le déploiement
- Maintenir le référentiel documentaire de ces SI afin d’assurer une gestion des configurations techniques précise qui permettent de répondre aux exigences réglementaires pour les SI homologués
- Etre autonome au sein du cadre fixé avec les directions IT et Cybersecurity générales de l’entreprise
- Maintenir votre équipe engagée pour délivrer un travail de qualité dans le temps
- Définir les objectifs et les résultats clés de votre périmètre et d’évaluer la performance des membres de votre équipe (en fonction de leur domaine de compétence) tout en garantissant leur bien-être
- Identifier les difficultés rencontrées dans les activités de votre équipe, évaluer les solutions possibles en analysant leurs avantages et leurs inconvénients, et être le premier acteur de la mise en place de la solution retenue
- Construire un parcours de formation adapté aux aspirations professionnelles des membres de votre équipe et aux besoins stratégiques de l’entreprise
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Contribuer activement au processus de recrutement des nouveaux membres de l’équipe avec votre équipe de Talent Acquisition
- Vous disposez d'au moins 8 années sur des fonctions similaires avec une expérience en management d'équipe
- Vous disposez d'une bonne communication et d'une capacité de collaboration avec différentes équipes
- Vous connaissez très bien les systèmes linux ainsi que le déploiement de logiciel en environnement sécurisé et On Premise (banque, défense, industrie)
- Vous savez échanger facilement sur la partie réseau, sécurité et ingénierie système
- Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de la Défense, le renseignement ou la sécurité
- Vous êtes organisé et autonome avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Naturellement, votre leadership vous aide à mener à bien vos projets
- Vous avez une bonne compréhension des solutions de virtualisation hardware et réseau open source
- Les sujets Cyber vous parle notamment les Pen-test et audit de sécurité
Les avantages :
→ Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de télétravail par semaine
→ Jeudis après-midi dédiés aux projets personnels et au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol par mois !
→ Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation
→ Éligibilité à recevoir des BSPCE
→ Un minimum de 35 jours de congés par an
→ Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant)
→ Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement informatique, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de l’IT (étude des salaires, tendances, etc.). Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel ! Externatic en bref : +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Associé / Consultant recrutement IT - Nantes
Tél. : 06 83 46 10 43
Mail. : mathieu.debroise@externatic.fr
MDE
PREL/0323/008975/MDE/MAN/1
16507
48.1113387
-1.6800198