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Notre client œuvre dans le monde la location d'engins de levage / de manutention, avec des implantations partout en France.
Le service informatique de cette entreprise, composé de 25 personnes, prend en charge des projets innovants visant pr exemple à faciliter l’accès des machines aux clients : projets d’IoT, services Intranet, outil intelligent de pilotage des comptes client… et bien d'autres projets.
Dans un souci de structuration des activités, l’entreprise recrute son / sa futur(e) Responsable d’Equipe Développement Logiciel.
Il s'agit d'un poste de manager, des compétences techniques en développement seront toujours appréciées mais non le pré-recquis principal.
Les missions / la stack:
Sous la responsabilité du DSI, vous prenez en charge l’équipe de développement, composée à ce jour de 7 développeurs (2 recrutements sont en cours en parallèle, pour renforcer l’équipe dans les meilleurs délais).
- A noter, une partie de l’équipe de développement est en full remote.
En véritable manager vous vous chargerez de piloter les différents projets en cours de l’entreprise et d’accompagner, guider, prioriser les activités de votre équipe pour atteindre les objectifs confiés.
Vous garderez en tête un de vos objectifs : Fournir des applications métiers performantes à nos utilisateurs
Pour cela:
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de projet MOA pour réaliser les cahiers des charges concernant les applications.
- Vous serez ensuite le garant de leurs mises en place en ordonnançant le travail de votre équipe et en leur apportant un soutien dans un souci du respect des délais prévus.
- Votre expérience des méthodes Agiles n'est plus à démontrer
- Votre appétence et votre expérience en développement de logiciel sera forcément en atout...
- Vous serez amené(e) à être en contact avec les prestataires extérieurs pour piloter différents projets transverses.
L’environnement technique est assez vaste, mais on y retrouve une dominante de PHP (symfony) et de javascript . Les projets d’IA font appel à du machine learning, les projets IoT à de l’embarqué, les projets mobiles sont sur Android…
Nous recherchons une personne "polyglotte" aimant évoluer sur des environnements mixtes !
C’est donc surtout votre casquette de manager qui sera challengée sur le poste, ainsi que votre orientation métier.
Vous interviendrez ainsi sur :
- Le suivi des développements d’applications métiers (web et mobile)
- Le suivi du maintien et de l’amélioration des solutions existantes
- Le suivi de la réalisation des tests (TU, tests fonctionnels, automatisation de tests…)
- La structuration de la méthode de travail (Agilité / SCRUM), le suivi et la structuration de process / procédures
- L’encadrement et le suivi de la montée en compétences des plus juniors de l’équipe
Vous apportez une expérience solide d’au moins 5 ans sur des fonctions de leader d’équipe :
-
- Planification et priorisation des demandes / projets
- Suivi et gestion de projet
- Suivi des collaborateurs internes mais aussi externes (prestataires)
Vous avez une forte appétence pour le développement
Conditions de travail:
- Poste basé à Tonneins (47) / Télétravail possible (mais pas de full remote !)
- Prise de poste ASAP
Ce que vous allez y gagner:
- Rémunération : 50K€ fixe / an ajustable selon profil et séniorité + variable (environ 3K€ / an)
Process :
- Entretien avec Lucie (externatic)
- Entretien avec le DSI de l’entreprise
- Entretien avec l’équipe RH de l’entreprise
