Cette offre n'est plus disponible.
Mais celles-ci pourraient vous intéresser :
Désireux d’un poste d’envergure en CDI , hors SSII chez un client final et basé à Nantes ?
1er cabinet de recrutement spécialisé sur le monde SI à travailler sur la région Ouest, dirigé par des consultants expérimentés disposant d’un réseau établi depuis plus de 15 ans et connaissant leur et votre métier , notre pôle grands comptes est missionné par des entreprises pour les accompagner dans leurs recrutements.
Dans le cadre de ses nombreux projets de transformation et afin de renforcer l’équipe Urbanisation, cette DSI de taille conséquente recherche un manager du pôle architecture d’entreprise.
Dans le cadre d’un programme pluriannuel de transformation sur lequel le SI prend une place majeure, vous interviendrez en relation avec les équipes architectures solution et technique/applicative et aurez les responsabilités suivantes :
- Pilotage de l'équipe d'experts
- Animation et expertise auprès des équipes urbanisation et architectures / guildes (solution , technique, ...)
- Etude de l’existant et amélioration de la cartographie du SI et de ses sous ensembles,
- Proposition des scénarios d'évolution du SI,
- Evaluation de la pertinence et de cohérence des projets et architectures,
- Constitution de référentiel d'architecture.
- Contribution à des démarches d'avant-vente / évangélisation proactive auprès de clients internes pour faciliter l’adoption de la transformation et la nouvelle urbanisation du SI.
De formation supérieure, vous justifiez d'expériences réussies:
- Autour de grands projets ou programmes de transformation de SI d'entreprises (ou grandes administrations)
- Sur l’urbanisation de SI (cartographie, architecture cible, charte...), ou d'architecture de SI idéalement acquise au travers de prestations via ESN / SSII
Vous êtes une personne structurée, conceptuelle tout en restant opérationnelle (proche du terrain) et enfin communicante.
Compétences requises :
- Méthodologie de frameworks d'architecture (TOGAF, IAF, CEISAR...)
- Pratique de la mise en œuvre de référentiels méthodologiques (ITIL, COBIT)
- Outils de cartographie et d'EA (Enterprise Architecture)
- Outils de modélisation : UML, MEGA
- Connaissance des logiciels structurants dans la transformation des SI ( MDM, IAM...)
