Responsable développement ERP – environnement iSeries / AS400 H/F

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Cabinet de recrutement technologique nous vous trouvons des postes chez des clients finaux (startup, éditeur, DSI, agences digitales, etc. => pas d'ESN/SSII) depuis 2010. Chaque offre d’emploi correspond à un poste réel.

Notre mission : vous trouver le job de vos rêves !

Nous recherchons pour une entreprise industrielle de premier plan :

un Responsable développement ERP - environnement iSeries / AS400 H/F

Rattaché hiérarchiquement au DSI, vous aurez la responsabilité d’une équipe en charge de l’ERP développé pour l’entreprise et serez en interface avec les équipes métiers de l’entreprise : direction, chefs de projet métier, …

Vos objectifs seront de :

• Manager l’équipe ERP (3 chefs de projet et un analyste-développeur et des consultants externes) ;
• Déployer des pratiques structurées de développement software (UI/UX design), avec les équipes internes et les sous-traitants dans un souci de robustesse et de qualité ;
• Piloter les projets de développement software en interne (planning, priorisation, qualité, efficacité, cohérence, optimisation, choix des sous-traitances, …) ;
• Suivre une activité maintenance/SAV structurée et fiable pour l’ensemble des services utilisant l’ERP ;
• Réaliser le développement de projets.

Ce poste d'expertise nécessite de bonnes connaissances de l’environnement IBMi (5 à 10 ans) mais aussi idéalement en .NET / C#.

Titulaire d'une formation en Informatique, et fort d’une première expérience de management d’équipe de développement, vous êtes habitués à intervenir sur des applications complexes qui requièrent anticipation, autonomie et rigueur.

Votre aisance relationnelle vous permet de gérer des projets variés en lien avec les différents services de l’entreprise.

Une connaissance des environnements industriels et logistiques sera un plus pour ce poste.

Les + de l'entreprise:

• Culture innovation ;
• Engagement RSE ;
• Marque d'entreprise forte / Fort sentiment d'appartenance ;
• Entreprise pérenne et indépendante (pas côté en bourse et pas détenu par un fond de pension) ;
• Fort investissement dans la R&D  ;
• Poste évolutif pour un candidat maitrisant l'anglais dans un groupe en constante progression.