Responsable Pôle fonctionnel IT – H/F

Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe

Cette ETI industrielle internationale, spécialisée dans le domaine ferroviaire, souhaite renforcer ses équipes dans le cadre de la mutualisation de ses ERP.

La DSI comprend 6 personnes sur le site de Crespin avec des centres de compétences internes et externes à l'international. 

Les missions

Rattaché au DSI et en pilotant une équipe de 4 personnes, vous aurez notamment en charge :

• Challenger les directions métiers dans l’expression de leurs besoins,
• Proposer des solutions techniques adaptées tout en garantissant la cohérence fonctionnelle du SI groupe,
• Prioriser, planifier et piloter la réalisation,
• Piloter le support fonctionnel des applications déployées ,
• Dépanner les utilisateurs en veillant au respect des SLA,
• Être force de proposition pour améliorer les solutions IT
• Étude de besoins / écritures de cahiers des charges pour des projets de grandes ampleurs
• Conduite du changement, formation, ...

Conditions de travail

• Salaire : 55 000 à 65 000€ / an pour le profil attendu
• Remote : 2 jours / semaines 
• Localisation : Crespin (59)
• Échange en anglais réguliers

Ce que vous apportez

De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Chef de projet fonctionnel, idéalement en contexte industriel.

Vous connaissez le fonctionnement d'un ERP.

Vous êtes capable de discuter avec les différentes directions métiers : Opérations, Supply Chain, Achats, Ventes, Finances, RH, ...

Vous savez vulgariser des problématiques techniques.

Les candidats attendus seront idéalement "force de proposition", notamment sur les process / outils / méthodes.

Les "+" du poste

• Entreprise stable rayonnant à l'international
• Rémunération attractive
• Formation et évolution en interne
• Équipe dynamique
• Télétravail 2 jours semaines

À propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

• 27 consultants (basés à Lille, Nantes, Bordeaux, Rennes, La Roche sur Yon, ...)
• + de 800 postes ouverts HORS ESN
• + de 94% de périodes d’essais validées 
• +de 400 entreprises qui nous font confiance

Le process

• Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
• RDV avec l'équipe RH
• RDV avec le N+1
• RDV avec les futurs collègues