Responsable R&D – Secteur Naval – H/F

CDI / Brest / offre publiée le 12/05/2021
Externatic Externatic
Partager :
Cette offre n'est plus disponible.

Mais celles-ci pourraient vous intéresser :

    L'offre

    Nous sommes le 1er cabinet de recrutement IT de l’Ouest sollicité par des personnes comme toi pour les accompagner dans leur projet professionnel et par des entreprises comme des DSI, Centres R&D, Éditeurs, StartUp, PME innovantes, … pour les aider dans leurs recrutements. #NoESN #NoSSII

    Moi, c'est Vincent et je suis là pour t’aider ! Je ne vais pas seulement te donner accès à un réseau d’entreprises embauchant en CDI sur la région Ouest, je vais également t’apporter des conseils sur ta présentation, sur l’aspect de ton CV ou encore tes prétentions salariales ! C’est ça Externatic !

    Point important : chaque annonce que tu verras passer correspond à un véritable job en CDI ! Je ne suis pas là pour te faire perdre ton temps !

    _________________________________________________

    Aujourd’hui, je te propose une opportunité basée sur Brest pour un poste de : 

    Responsable R&D - Secteur Naval - H/F

    //Les infos sur la boite :

    • C’est une entreprise industrielle rayonnant à l’international, elle existe depuis plus de 60 ans
    • Ils bossent dans le secteur acoustique
    • Le site de Brest compte 15 personnes et l’équipe R&D est composé de 10 personnes environ
    • C’est une création de poste due à une réorganisation interne et l’augmentation du nombre de projets
    • Tu seras sous la responsabilité du responsable de site directement
    • Tu es disponible ASAP ? Le poste aussi !

    // Ton défi, si tu l’acceptes :

    L’enjeu premier du poste est d’encadrer l’équipe R&D pluridisciplinaire, mais aussi :

    • Coordonner les activités R&D et d’industrialisation de mise en production
    • Tu participeras à la définition des spécifications générales à développer, à la construction de projets collaboratifs et aux réponses à appels d’offres
    • Définir les orientations techniques des prochains projets et participer aux recrutements de nouveaux collaborateurs
    • Favoriser la veille technologique
    • Tu auras être force de proposition pour améliorer les process/outils existants

    //L’environnement technique global :

    • Développement C pour le prototypage sur microcontrôleurs
    • FPGA, DSP
    • CEM
    • Linux
    • LTSpice
    • Électronique analogique faible bruit, petits signaux, pré-amplification
    • Alimentation à découpage
    • ….
    Le profil que nous recherchons

    //On est fait pour s’entendre si :

    • Tu as une formation informatique/électronique, of course ! Bac +4/5 ou Ingénieur !
    • Tu as un bagage technique solide (électronique, logiciel embarqué, traitement du signal, acoustique, …) pour être légitime face aux équipes en poste
    • Tu as un très bon relationnel, sais faire preuve de polyvalence et es fédérateur, tu as tout gagné !
    • You are fluent
    • Tu pourrais être amené à être accrédité Confidentiel Défense (CD)
    • Le poste requiert une expérience significative de 5 ans sur un poste équivalent avec management dans un contexte industriel
    • Tu souhaites t’investir sur le long terme au sein de cette entreprise

     

    //Le déroulé du process de recrutement :

    • Le premier entretien sera orienté technique/projet avec la présence du responsable du site
    • Le deuxième entretien, plus orienté savoir-être aura lieu avec la RH
    Voir plus d'offres