Responsable technique – Proche mer – H/F

CDI / Erdeven / offre publiée le 18/10/2021
Externatic Externatic
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Cette offre n'est plus disponible.

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    L'offre

    Je suis Vincent, Consultant en recrutement chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de t’accompagner et de te présenter ce job plus en détail !

    // Entreprise

    Éditeur de logiciel accompagnant de nombreux acteurs (internationaux), depuis 2010, dans la gestion des relations fournisseurs (SRM)

    • Typologie de clients : PME / ETI du secteur industriel
    • 5 collaborateurs + prestataires externes
    • Avantage : Possibilité de prendre des parts dans la société, statut cadre, complémentaire fournie

    // L’équipe

    Tu seras en relation directe avec l’équipe développement (dev et DevOps)

    • 2 Développeurs ainsi qu’un profil DevOps
    • Méthodologie Agile Scrum avec Sprint de 15 jours
    • StandUp meeting Hebdo

    // Le Poste

    Il s’agit ici d’une création de poste. Le job est à pourvoir ASAP et le process se veut rapide !

    L’enjeu premier du poste est d’accompagner au mieux l’équipe de développement dans la conception de la solution Saas SRM (complément d’un ERP) qui est rendue en phase de build actuellement, à travers entre autres ton rôle de Scrum Master. Ton quotidien sera :

    • La création d'outils utiles à ton équipe
    • La gestion la charge des ressources internes et externes
    • La formation des nouveaux arrivants,
    • La mise en place de KPI pour le suivi des réalisations de chacun,
    • La gestion des échanges avec les ressources IT des clients ou de leurs prestataires
    • Tu seras aussi le garant du délai et de la qualité du travail effectué, en interne comme avec les clients et les fournisseurs.

    // Environnement technique global :

    • Python, Django
    • Jira
    • Docker, Git
    • OVHCloud
    • Linux
    • BDD PostgreSQL
    • HMTL, CSS, JS, …
    • Sentry pour le monitoring

    // Conditions de travail / En pratique

    • Basé à Erdeven à 10 mins de la mer
    • Parking gratuit à côté des locaux
    • Locaux de 100 m2 sur 2 étages
    • Possibilité de remote après période d’intégration en présentielle

    // Ce que tu vas y gagner // Pourquoi postuler ? 

    • Tu prendras part à un projet novateur dans une entreprise en plein essor ! En prime, tu auras l’opportunité d’obtenir des parts dans la société

    Le profil que nous recherchons

    // Ce que tu apportes

    • Tu as une formation informatique, of course ! Ingénieur ou master !
    • Le poste requiert 5 ans minimum sur un poste de manager orientés SRM / ERP
    • Tu as de réelles compétences en Python Django, conception web et modélisation UML et gestion des API
    • Tu sais et veux mettre les mains dans le code quand c’est nécessaire !
    • Tu es polyvalent avec un bon sens relationnel et une forte capacité d’adaptation aux interlocuteurs variés intervenant sur tes projets.
    • Toujours dans la bienveillance, tu challenges ton équipe et l'accompagnes à chaque étape du projet

    // Présentation Externatic

    Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à ta disposition pour t’épauler dans toutes les étapes de ta recherche.

    Notre moteur : t’accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à ton projet professionnel, et surtout te proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

    Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

    Externatic en bref :

    • +450 postes ouverts HORS ESN 
    • +94% de périodes d’essais validées 
    • 22 consultants pour vous accompagner
    • +250 entreprises qui nous font confiance
    • Sponsoring de meetup tech
    • 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel 

    Rejoigne notre communauté sur LinkedIn ! 

    // Process de recrutement

    Une fois que tu as postulé, voici les étapes : 

    • 1er entretien Externatic avec moi (Vincent)
    • 2è entretien avec le fondateur et un des associés (profil technique)
    • 3è entretien pour rencontrer le fondateur et le business developper

     

    Votre contact pour ce job

    Vincent CROCHARD ExternaticVoir le profil LinkedIn

    Vincent CROCHARD

    Consultant informatique embarquée

    Tél. : 06 48 39 62 95

    Mail. : vincent.crochard@externatic.fr

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