Scrum Master confirmé #mentor H/F

CDI / Bordeaux / offre publiée le 01/03/2022
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Cette offre n'est plus disponible.

L'offre

Moi c'est Lucie, Consultante en Recrutement et Responsable de notre Agence de Bordeaux ;

J'adresse principalement le marché IT de La Nouvelle Aquitaine, mais également tous les postes confiés par mes clients et ouverts en Remote.

Je serai votre interlocutrice pour discuter de cette opportunité : n'hésitez pas à me contacter en direct sur LinkedIn pour toute information (relative ou non à ce poste)!


L'entreprise et l'équipe

Vous rejoignez une PME résolument tournée vers l’international, qui développe une plateforme d’optimisation de l’expérience client par l’analytics. Les équipes techniques bordelaises comptent environ 90 personnes.

Le rôle de Scrum Master a souvent été porté par des membres occupant une autre fonction dans l’équipe, mais c’est aujourd’hui un rôle à 100% Scrum Master que l’entreprise a ouvert.

 

Les missions

Vous intégrez une équipe Agile de 5 personnes (devs, dev mobile, PO, archi).

> Au-delà des compétences techniques liées à votre rôle de Scrum Master, c’est du charisme et du leadership qui sont recherchés.

Vous apportez votre œil expert de l’Agilité sur une organisation qui a besoin d’être cadrée. Pas mal de périmètres sont à redistribuer, de gros sujets opérationnels sont présents en parallèle : la cohésion de l’équipe et l’adhésion à l’organisation seront vos priorités.

#teamlead #mentor #coach #agile

Les attendus du poste dans les grandes lignes :

  • Animer et faire office de facilitateur lors des cérémonies (Mêlées quotidiennes, Démos, Rétro, Refinement, PI Plannings, etc.)
  • Être garant des méthodologies agiles au sein de l’équipe, veiller à la bonne adoption des pratiques : développement itératif et incrémental, amélioration continue, collaboration et visibilité
  • Aider à identifier, suivre et résoudre les obstacles qui peuvent bloquer les équipes de développement, les protéger des interruptions extérieures
  • Travailler en étroite relation avec les PO des équipes ainsi que les Program Managers, faciliter la synchronisation des équipes afin de mener à bien la roadmap produit
  • Donner de la visibilité sur le travail et le fonctionnement des équipes (indicateurs vélocité, productivité, état d’avancement…)
  • Dynamiser le fonctionnement des équipes, notamment en les encourageant à développer leur auto-organisation et leur pluridisciplinarité
  • Prendre part à la communauté Agile avec les autres Scrum Master dans le but d’échanger sur les pratiques et les outils
  • Faciliter la synchronisation des équipes pour la réalisation de la roadmap

Environnement technique :

  • Programmation : Dev Mobile & Web/Cloud AWS/Architecture Micro-Services/Intégration et déploiements continus
  • Méthodes et outils agiles : scrumBan/Kanban/JIRA/Confluence/MIRO

Le profil que nous recherchons

Conditions de travail

  • Localisation / accessibilité
  • Remote : jours / semaine

Ce que vous allez y gagner

  • À partir de 50K€ / an > selon profil et parcours !
  • RTT, prévoyance, télétravail (minimum 2 jours), T/R, CE, parcours d’intégration, parcours de formation…

Le process

  • Traitement candidature et RDV avec externatic (Lucie)
  • RDV avec le Manager d’équipe
  • RDV avec un autre Scrum Master des équipes et la RH

Ce que vous apportez

  • Une expérience significative sur un rôle de Scrum Master, une aisance avec plusieurs méthodes agiles (Scrum, kanban) et les outils associés
  • D’excellentes qualités relationnelles, une capacité à fédérer vos collègues autour des projets / méthodes.
  • L’anglais est un indispensable pour converser avec une partie de vos collègues !
  • De la créativité > apporter du ludique et des cadres innovants de travail pour l’équipe
  • Une aisance dans les contextes devops sera bienvenue !

A propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et  surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

 

Externatic en bref  :

  • +500 postes ouverts HORS ESN 
  • +94% de périodes d’essais validées 
  • 18 consultants pour vous accompagner
  • +250 entreprises qui nous font confiance
  • Sponsoring de meetups tech
  • 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel 

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Votre contact pour ce job

Lucie FROESCHEL ExternaticVoir le profil LinkedIn

Lucie FROESCHEL

Consultante recrutement IT à Bordeaux

Tél. : 06 82 32 11 45

Mail. : lucie.froeschel@externatic.fr

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