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Les missions
Au sein du Pôle R&D sous la responsabilité du Manager Mobilité vous évoluerez dans une feature team animé par Scrum. Vous avez pour principales missions :
- Rédaction des spécifications techniques
- Procéder à l’évaluation de la charge de vos différentes tâches.
- Développement des nouvelles fonctionnalités et des nouveaux produits
- Respect de l'architecture en place et des bonnes pratiques de développement
- Conduire la phase de test des applications (définir, écrire et exécuter les tests).
- Participer aux actions de R&D sur l’évolution technique des produits
- Rédaction des documentations
- Maintenance des produits existants
- Livraison des applications packagées pour les clients : soumission et suivi de la validation
Environnement technique :
- Langage et frameworks : kotlin / Android SDK / Ribs / ReactivX / Couchebase / Retrofit / Firebase
- Outils : Android studio / Jira / Confluence / Gitlab / Jenkins / Fastlane / Sonarqube
Conditions de travail
- Localisation : Besançon
- Remote : 2-3 jours de télétravail par semaine
Ce que vous allez y gagner
- Rémunération : 38/45K€ selon expérience
- Avantages : 10 RTT, Congés d'ancienneté, Mutuelle, Tickets restaurants, CSE, Allocation matériel télétravail, CET, PERCO, Horaires de travail flexibles, participation.
- Sens : contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.
- Temps de travail : concilier facilement vie pro/vie perso grâce aux horaires flexibles, au télétravail et les congés (10 RTT et des congés d’ancienneté dès 1 an d'ancienneté plus favorables que la convention)
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Raphael d'Externatic
- Entretien Manager
- Échange RH pour embauche
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +800 postes ouverts HORS ESN
- +90% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- +370 candidats recrutés par an
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