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Je suis Justine, consultante chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce poste plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Notre client est la DSI d'un groupe national basée à Nantes. Elle opère une transformation de son SI et a crée une nouvelle branche dans le numérique afin de réaliser de nouveaux projets riches et variés (refonte d'applications, développement de nouveaux portails, passage sur la méthodologie Safe, …)
Nous recherchons donc un Tech lead orienté mobile qui plus est KOTLIN/Android H/F.
Les missions
Au sein de l'équipe en charge de l'application de gestion des stocks, le tech lead aura les missions suivantes :
-
Assurer un rôle de conseil et de support auprès des équipes dans son domaine d’expertise :
-
Assister et conseiller les équipes dans le choix et l’utilisation des
méthodes ; -
Informer sur les évolutions dans son domaine pouvant répondre aux
enjeux de la DSI ; -
Former les collaborateurs aux nouvelles technologies et systèmes ;
-
Participer/contribuer selon le besoin à des activités d’étude et de
cadrage de demandes ; -
Intervenir dans la résolution des incidents ou problèmes complexes
(diagnostic, examen de solutions, mise en oeuvre) ; -
Contribuer dans la vie des communautés avec de l’apport d’expertise.
-
-
Mettre en place des évolutions et certifications :
-
Définir et gérer des normes, méthodes, outils et référentiels et en vérifier l'application ;
-
Certifier des composants et applications développées ;
-
Documenter les bonnes pratiques et les frameworks ;
-
Contribuer à la révision du pattern d’architecture applicative ;
-
-
Développer l’ouverture externe sur des sujets d’expertise :
-
Réaliser la veille technologique et réglementaire sur son domaine
d’activité ; -
Participer aux colloques, forums, groupes de travail en lien avec son
domaine d’expertise.
-
Environnement technique : Java et Kotlin, Injection de dépendances (Hilt), Clean architecture, Gradle, Gestion des tests unitaires, Jetpack Compose, intégration continue (jenkins…)
Conditions de travail
- Localisation : Nantes centre
- Entreprise de renom avec possibilités fortes d'évolution de carrière
- Télétravail : 2 jours / semaine
Ce que vous allez y gagner
- Environnement technique avec refontes
- Poste à évolution
- Salaire : 50000 - 60000 €
- 6 semaines de congés et 18 RTT
- De beaux avantages : intéressement / TR / mutuelle intéressante / tarifs préférentiels sur des séjours ...
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Justine, Yvonnick ou Franck
- Entretien RH
- Entretien opérationnel avec un Manager de centre de compétences, une personne du métier et une personne technique
Ce que vous apportez
Vous apportez vos compétences dans les domaines suivants :
Hard skills :
- 5-7 ans d'expérience à minima sur une fonction de dev puis de lead développement
- Compétences technique côté mobilité / Expertise android / Kotlin
- Compétences sur de l'outillage (CI/CD, Jenkins, Sonar, etc.)
Soft skills
- Vous aimez les projets à forts enjeux stratégiques
- Vous avez des capacités de synthèse, l’esprit de service et le sens des organisations
- Vous êtes curieux sur la compréhension des interactions entre partenaires (flux, échanges de données, compte-rendu d’opérations, …),
- Vous comprenez les problématiques d’architecture, de sécurité et techniques de développements
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement informatique, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de l’IT (étude des salaires, tendances, etc.). Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME). Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
