Développeur Back end .Net Core H/F @editeur

Je suis Benjamin Casseron, consultant associé chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe

Editeur de logiciel SaaS basé à Aix-en-Provence, Nantes et Lyon de 350 personnes, l'entreprise est spécialisée dans la gestion des ressources humaines.

La société est pérenne avec des milliers d'utilisateurs et est aujourd'hui soutenue par un grand groupe.

Pour leur squad spécialisée dans les solutions de SIRH paie, vous intervenez en équipe avec le PM, le scrum master, l'architecte et vos collègues développeurs·ses. 

Les missions

Vos missions consistent à :

• Concevoir et développer de nouveaux modules
• Maintenir la base de code et refactorer
• Tester
• Faire évoluer les bonnes pratiques / veille

Environnement technique :  C#, .NET, SQL, Microsoft SQL Server, MySQL, Git, Azure DevOps, Agile SCRUM

Conditions de travail

• Aix les Milles
• Remote : 2-3 jours / semaine

Ce que vous allez y gagner

• Projet Build ambitieux
• Edition logicielle
• Salaire : 45-60 k€
• Primes biannuelles

Le process

• Traitement candidature et RDV avec Benjamin Casseron
• RDV avec la RH
• RDV avec le team lead
• RDV avec le CTO

Ce que vous apportez

Vous apportez vos compétences dans les domaines suivants : 

• En développement .Net 
• Dans la mise en place de tests
• Maitrise de Winform

A propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

• +850 postes ouverts HORS ESN 
• +94% de périodes d’essais validées 
• 20 consultants pour vous accompagner
• +250 entreprises qui nous font confiance
• Sponsoring de meetup tech
• +300 candidats recrutés par an 

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