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Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- éditeur de logiciel auprès de collectivités territoriales
- leader dans son domaine, reconnue pour sa créativité et son innovation
Le poste
Lors de votre arrivée, vous serez accompagné(e) dans la découverte fonctionnelle et technique des projets de l'entreprise.
Vous participerez activement au développement en mode Agile de logiciels ainsi qu'à leurs maintenances correctives et évolutives.
Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous prenez part à la refonte complète d'un des produits de l'entreprise.
En étroite collaboration avec vos collègues (Chef de Projet, développeurs, PO, testeurs, graphistes...), vous réalisez la conception, l’analyse et les développements nécessaires à la mise en œuvre des fonctionnalités sur la partie Front.
Les environnements techniques : Angular / Typescript pour le Front, C# et SQL pour le back, PostgreSQL pour les bases de données.
Conditions de travail / En pratique
- poste basé au siège proche de Nantes (Saint Sebastien sur Loire)
- 2 à 3 jours de télétravail par semaine
- Avantages sociaux (intéressement et participation)
Ce que vous apportez
Hard skills
- compétences sur Angular / TypeScript et orienté objet, idéalement C# .Net
- expérience chez un éditeur appréciée
Soft skills
- bon relationnel
- capacité d'adaptation
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
* +450 postes ouverts HORS ESN
* +94% de périodes d’essais validées
* 18 consultants pour vous accompagner
* +250 entreprises qui nous font confiance
* Sponsoring de meetup tech
* 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* RDV avec l'équipe RH
* RDV avec l'équipe technique
Associé / Consultant recrutement IT & Cybersécurité - Nantes
Tél. : 06 73 87 40 18
Mail. : thomas.limare@externatic.fr