Je suis Lucie, consultante en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
L’entreprise est une société sur les paris sportifs dont son siège social est à Bordeaux. Elle développe des applications de divertissement mobile. Vous serez dans une société multiculturelle et internationale.
L’équipe est organisée dans des principes de développement agiles et autonomes. Chaque personne est responsable d’un domaine fonctionnel et technique. Vous aurez l’occasion d’avoir la responsable de vos projets (développement, livraison et suivi de production).
Les missions
vous aurez la responsabilité de créer la meilleure expérience possible pour les joueurs par la qualité de vos réalisations et en améliorant le code existant.
Vos missions consistent à :
- Participer à la conception et assurer la traduction technique des User Stories
- Développer les API et µservices AWS en respectant les spécifications OpenAPI
- Participer à l'amélioration de la qualité du code
- Partager les bonnes pratiques, les difficultés rencontrées, l’avancement des projets avec l’équipe : Développer les pages du BackOffice en angular 12 avec « material design »
- En fonction du niveau d'expérience, accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétence technique
Environnement technique :
- C#, VS 2017, Github
- AWS – fargate, lambda, dynamoDB, …
- Microsoft Server / IIS, SQL Server 2016, Transact-SQL, NoSQL (Redis et Elastic Search)
- Angular, VS Code
- WebAPI, RabbitMQJenkins & Octopus – CI/CD
Ce que vous apportez
- Vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum en développement C#/.NET
- Idéalement, vous avez des connaissances du framework Angular
- Vous maîtrisez l'automatisation de la build chain, les techniques de debug /suivi de production et l’utilisation de tests unitaires et autres best practices de développement
- Vous êtes sensible à la performance et avez une bonne connaissance des problématiques de sécurité
- Vous parlez anglais couramment ou vous êtes à l’aise en anglais dans un milieu professionnel
Conditions de travail
- Des locaux hors du commun avec un rooftop aménagé
- Des cours de sports 2 fois par semaine
- Une flexibilité de travail encadrée par un accord sur le télétravail
- Un pack mobilité (aide au déménagement)
Ce que vous allez y gagner
- Salaire : rémunération ouverte - 45000 à 65000 euros / an - ajustable selon profil et expérience
- 25 jours de congés payés et 10 jours de repos compensateurs
- Une carte Ticket Restaurant® financée à hauteur de 50% (9€/ jour)
- Un abonnement de transport pris en charge à hauteur de 50% ou une prime annuelle de mobilité durable (200€ pour les trajets domicile – travail en transport durable)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour vous et vos enfants
- Un souci constant de développement des compétences avec un programme de formation annuel personnalisé
- Des évolutions de carrière dans un environnement international
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Lucie
- RDV avec la Responsable RH
- Rencontre avec les équipes techniques
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
