Ingénieur développement .netH/F

CDI / Nantes / offre publiée le 07/10/2020
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L'offre
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Ingénieur Développement .net (H/F)
 
Ce que peut proposer cette entreprise : 
 
Vous aurez l’opportunité de rejoindre un groupe en pleine croissance, cette société offre à ses salariés des locaux neufs et très agréables, accessibles en transports en commun. 
La politique RH de cette société est très dynamique et présente de nombreux avantages : accord de télé-travail, RTT, mutuelle employeur, temps de veille alloué aux salariés. Elle développe également une politique active de formation et de développement des connaissances de leurs collaborateurs. Les managers et l’ensemble de l’équipe encadrante de cette société agit dans la bienveillance. L’organisation est orientée vers de petites équipes, qui travaillent en autonomie dans un contexte agile. 
 
Dans les faits ça donne quoi :
  • Organisation de meet up interne de manière hebdomadaire
  • Participation des collaborateurs aux évènements majeurs du numérique dans la région : devfest, web2day, ...
  • Organisation de conférences (6 par an)
  • Organisation des équipes en squad 
 
Notre client a besoin de vous :
  • Création de poste dans le cadre du développement des équipes nantaises
  • En rejoignant les équipes de cette entreprise finale vous prendrez part au développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance d’un programme logiciel SIRH. 
Votre mission :
 
Au quotidien :
  • Vous participerez au Stands Up meetings et aux rétrospectives
  • Vous développerez de nouvelles fonctionnalités et vous réaliserez du refactoring
  • Selon votre expérience, vous accompagnerez les personnes plus juniors dans leur montée en compétences
  • Vous garantirez l’évolution de bonnes pratiques liées au test driver développement, Devops, …

 De façon plus ponctuelle : vous participerez à d’autres missions telles que le développement de widget, d’API, d’automatisation de test, d’ateliers, ….

 
Votre environnement : 
  • Vous travaillerez au sein d’une équipe de 5 personnes dans un contexte agile Scrum. 
  • Cette société bénéficie d’une culture très orientée vers l’humain et le développement des compétences de chacun. 
Concrètement le process de recrutement c’est : 
  • Dans un premier temps, je m’entretiendrai avec vous et nous parlerons de votre projet professionnel et vos expériences, si tout concorde je pourrai vous positionner auprès de notre client qui étudiera votre candidature. 
  • Leur process de recrutement est en trois étapes à quatre étapes : un à deux échanges avec un manager technique, un test technique à réaliser de votre côté, un entretien avec les ressources humaines. 
 
Le profil que nous recherchons
  • N’attendez plus, postulez :
Vous avez développé vos compétences sur des langages de programmation type .net, ASP.net , MVC, Entity FW. Connaître React JS pourra être un atout apprécié.
 
Postulez !
A très bientôt.
Rachel. 
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