Développeur Backend Symfony H/F – @éditeur SaaS

Nous sommes consultants chez Externatic, on vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe

Editeur de logiciel SaaS basé à Rouen (mais également Nantes, Lyon, Aix en Provence, Rennes) de 350 pers., l'entreprise est spécialisée dans la dématérialisation de process RH (SIRH). La société est pérenne avec des dizaines de milliers d'utilisateurs.

L'équipe technique est organisée en équipes produits avec le CTO en transverse. Il y a d'autres dev backend mais également des dev front, QA, devops, etc.

Vous travaillez en lien avec des consultants de sensiolabs.

Ils recherchent actuellement leur nouveau Développeur back PHP Symfony (H-F).

Les missions

En tant que développeur Back-end, vous aurez pour mission toutes tâches techniques liées à l'évolution de la plateforme, de créer, connecter et faire évoluer les API internes et externes de la solution.

• Développer le back office en PHP Symfony
• Proposer et réaliser des modules techniques permettant d'améliorer les process internes et externes
• Chiffrer vos dev
• Tester les évolutions

Environnement technique : PHP / Symfony / GIT / CI-CD / TU-TI / Agile

Conditions de travail

• Le Petit Quevilly
• Remote : 2-3 jours / semaine

Ce que vous allez y gagner

• Salaire : 39 - 55 k€
• Primes biannuelles

Le process

• Traitement candidature et RDV avec Externatic
• RDV avec la RH
• RDV avec le CTO
• RDV avec le lead de l'équipe

Diplômé d'une formation supérieure en informatique, idéalement niveau master, vous connaissez PHP & Symfony

Vous maitrisez les principes d'architecture (design pattern, microservices, etc.)

De nature autonome mais avec l'esprit d'équipe.

A propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

• +800 postes ouverts HORS ESN 
• +94% de périodes d’essais validées 
• 27 consultants pour vous accompagner
• +400 entreprises qui nous font confiance
• Sponsoring de meetup tech
• +350 candidats recrutés par an 

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