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Je suis Thomas Rovere, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe :
Nous accompagnons un éditeur de logiciel qui compte 150 collaborateurs. La société évolue dans le domaine du BTP et développe, depuis 2017, une solution SaaS pour faciliter la mise en relation des acteurs du milieu.
La stratégie à long terme de la société est de s'étendre à l'international : les premières agences étrangères commencent déjà à voir le jour.
Dans ce contexte novateur et dynamique, vous prenez part à cette aventure unique au sein d'une équipe tech de 15 personnes à Nantes ou en FULL REMOTE !
Vos missions :
Vous aurez, entre autres, la mission de développer des fonctionnalités et des améliorations d’une manière sûre, testée et performante en collaboration avec les Product Designers et autres stakeholders (Developer, Lead tech, etc).
Les missions sont très variées et demandent une expertise forte, sur de nombreux sujets transverses et actuels.
- Développer des fonctionnalités et des améliorations pour les produits d'une manière sûre, bien testée et performante.
- Travailler avec les Product Designers et d'autres stakeholders (Developer, Lead tech, etc.) pour itérer sur les nouvelles fonctionnalités des produits existants et nouveaux.
- Livrer régulièrement de petites fonctionnalités et améliorations en autonomie et collaborer avec l'équipe sur des projets plus important
- Améliorer les environnements de développement Cloud Native des équipes basés sur Skaffold / Minikube / GKE.
- Contribuez à l'amélioration de l'expérience globale de notre produit en améliorant la qualité des fonctionnalités du Backend
- Corriger les problèmes prioritaires remontés par les clients et/ou les équipes internes.
- Résoudre des problèmes techniques complexes.
- Réaliser des études techniques et des POCs pour permettre l’évaluation de solutions innovantes et robustes pour le futur.
Environnement technologique :
- Backend: PHP, Laravel
- Frontend: React, Tailwind CSS
- Base de donnée: PostgreSQL, MongoDB
- Infrastructure: Kubernetes (AWS/GKE), CI/CD, Kafka
- Queuing: Redis, RabbitMQ, SQS
Conditions de travail :
- Localisation : Locaux à Nantes & Paris (Co-working)
- Remote : ouvert au FULL REMOTE / ou possibilité d'effectuer de l'hybride dans les locaux Nantais
Ce que vous allez y gagner :
- Un package intéressant : 45 000 - 65 000 € / an > en fonction de l'expérience
- Avantages : 10 RTT / Mutuelle familiale à 100% / Tickets restaurants pris en charge à 60%
- Pleins de belles choses à construire
- Montée en expertise sur des technologies recherchées
- Travailler sur une solution SaaS qui a du sens : mise en relation locale d'acteurs du BTP
Ce que vous apportez :
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement d'application web / API ?
- Vous avez travaillé au moins 3 ans en PHP et notamment sur le framework Laravel et/ou Symfony ?
- Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, avez la culture du travail bien fait, aimez vous investir dans vos réalisations et êtes force de proposition ?
- Vous êtes très à l’aise avec la création et le déploiement de code dans le cloud et à l’aise avec l’utilisation de Docker et Kubernetes ?
- Vous possédez une grande capacité à t’intéresser et comprendre les enjeux globaux et vous savez adapter votre discours à de multiples interlocuteurs (ingénieurs / développeurs / produit) ?
- Vous avez de l’expérience avec un ou plusieurs langages de programmation à usage général ?
- Vous avez des connaissance sur les architectures en micro-services ?
- Vous comprenez les enjeux du développement asynchrone et de la sécurisation des données ?
- Vous avez un bon niveau d’anglais ?
- La rédaction de documentation ne vous fait pas peur, vous aimez partager et organiser votre savoir ?
> Ce poste est fait pour vous !
Le process :
- Traitement de la candidature et RDV avec Noé Lambert ou Thomas Rovere (externatic)
- RDV 1 : avec le Project Manager
- RDV 2 : échange techniques avec le CTO
A propos d'Externatic :
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui
correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des
opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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