L'offre
Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- startup qui édite des jeux numériques en santé en utilisant la gamification
- solution de prévention santé ludique
- leur crédo : faciliter les changements d’habitudes de vie liés à l’activité physique
- populations : salariés d'entreprises, patients de médecins...
L'équipe
- équipe de 9 personnes
Le Poste
Dans le cadre d'une création de poste et rattaché à l'équipe web, vous :
-
participez à la conception et au développement des services backend et des jeux qui composent la solution
-
Concevez et développer de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme (les jeux sont affichés dans une webview de l’application mobile, correspondant aux navigateurs Chrome et Safari)
-
êtes au quotidien en lien avec les équipes (mobile, produit (incluant ux/ui, game design), user success, data, ops santé…)
Environnement technique : VueJS / TypeScript,
Conditions de travail / En pratique
- Localisation : île de Nantes
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- Possibilité de remote (2 à 3 jours)
Le profil que nous recherchons
Ce que vous apportez
Hard skills :
- expérience significative dans le développement web chez un éditeur
- issu-e d’une formation scientifique de niveau ingénieur ou équivalent,
Soft skills :
- curiosité
- envie d’apprendre
- pro-activité
- capacité à travailler en équipe et autonomie.
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
* +450 postes ouverts HORS ESN
* +94% de périodes d’essais validées
* 18 consultants pour vous accompagner
* +250 entreprises qui nous font confiance
* Sponsoring de meetup tech
* 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* 2 à 3 RDV client
Votre contact pour ce job
