Cette offre n'est plus disponible.
Mais celles-ci pourraient vous intéresser :
Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- groupe diversifié en 2 pôles
- secteur de l'immobilier et l'hôtellerie
- 500 collaborateurs
- 50 collaborateurs au siège (La Chapelle sur Erdre)
Le Poste
Dans le cadre d'une création de poste, vous travaillez au quotidien avec un développeur confirmé afin de répondre à un besoin fort de digitalisation des processus de l'entreprise.
Vous intervenez sur les phases de conception et de développement des applications web, destinés aux collaborateurs du groupe, ainsi que leurs clients. Vous intervenez également sur la mise en place de procédure de développement, et de déploiement.
En ce sens, vos principales missions seront :
- Maintenir et faire évoluer l’application existante
- Développement de nouvelles fonctionnalités
- Étude et choix techniques sur les projets à venir
- Tester les fonctionnalités développées
- Suivre la mise en place de process de déploiement continu
- Assurer une veille technologique
Environnement technique : PHP Laravel / VueJS 3 / Tailwind CSS / Docker / PostgreSQL / Gitlab
Conditions de travail / En pratique
- poste basé à la Chapelle sur Erdre
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- 2 jours de télétravail par semaine
Ce que vous apportez
Hard skills
- première expérience sur du développement PHP
Soft skills
- bon communicant
- rigoureux
- esprit d'équipe
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* 2 à 3 RDV côté client
