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Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- entreprise spécialisé dans le domaine de l'e-réputation
- Secteur de l'immobilier
- Solution SaaS
L'équipe
- petite équipe de 5 personnes
- management bienveillant
- moments de convivialité / team building / partage de connaissances
Le Poste
Au sein du Pôle Produit, et sous la responsabilité du CTO, vous viendrez compléter l'équipe composée et participerez activement à l’amélioration des différents éléments de la solution (application web, applications mobile, api…) :
Vous deviendrez le(a) référent(e) application mobile de l'équipe.
Les missions :
- Participer au développement de la solution SaaS
- Participer au développement des applications mobiles Android/IOS
- Participer à la conception, à l’architecture et aux choix technologiques ainsi qu’à l’étude de faisabilité technologique
- Participer à la rédaction des documentations techniques
- Support technique de niveau 3
Environnement technique :
- Back : Apache, Php 5/7 Symfony et framework maison, Mysql
- Front : Javascript, Html5, Css3, Less, SCSS, Bootstrap, jQuery
- App : Ionic 3
Gitlab, Phpunit, Cypress, Ci/CD, Docker // Méthodologie Agile
Conditions de travail / En pratique
- Nantes Nord (proche des grandes écoles)
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- Flexibilité horaire (week-end à 16H le vendredi)
- Possibilité de remote (3 jours)
Ce que vous apportez
Hard skills :
- 5 ans d'expérience sur un poste de développeur web / mobile
- expérience sur Ionic ou équivalent
- rigoureux et apprécié(e) le code de qualité
Soft skills :
- bienveillance
- esprit d'équipe
- réussite collective
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
* +450 postes ouverts HORS ESN
* +94% de périodes d’essais validées
* 18 consultants pour vous accompagner
* +250 entreprises qui nous font confiance
* Sponsoring de meetup tech
* 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* RDV avec Pierre, le CTO + Test technique (maison)
* RDV avec le CEO
