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Je suis Noé Lambert, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
C’est un éditeur de logiciel évoluant dans le E-Commerce qui existe depuis maintenant 20 ans et accompagne 5 000 clients environ. Suite au rachat de l'entreprise par un groupe français, une nouvelle dynamique est en marche avec de beaux projets à venir et plus de moyens.
- Typologie de clients : Magasins de chaussures et vêtements, épicerie, cave à vin, art de la table, …
- 30 collaborateurs dont 4 au Bureau d’Étude avec peu de turn-over
Au sein de cette structure, vous serez en relation avec toutes les personnes du Bureau d’Étude.
- 2 Chefs de projets
- 3 développeurs (dont un avec la casquette de PO) et le CTO
- En agile (scrum) sur des sprints de 3 semaines
- Beaucoup de communication interne, disponibilité de chacun pour apporter de l’aide, bienveillance
Les missions
En lien avec l'équipe technique et produit, vos missions :
- Participer à la refonte de l’ERP (de Delphi vers PHP);
- Réaliser des interfaces Web ;
- Participer aux rituels scrum et échanger tout au long du process avec les membres de la team (développeur, testeur, architecte, PO, …)
- Développer les évolutions et corriger les anomalies ;
- Participez aux choix concernant l'architecture technique ;
- Se positionner comme référent technique en accompagnant les plus juniors ;
- Développer l'outillage nécessaire aux différents acteurs du projet ;
- Tester vos développements unitairement et fonctionnellement ;
- Participer à la rédaction des documentations techniques.
L'environnement technologique est le suivant : PHP (framework propriétaire), PostgreSQL, JS, React, React native, HTML 5, PHPStorm, Git...
Conditions de travail
- Locaux basés à Saint Herblain à 7 mins à pied d’un arrêt de bus / Parking gratuit sur place ;
- Télétravail : 2 jours par semaine ;
- A l'arrivée, un parcours d'intégration est en place avec la découverte des équipes métiers via des échanges avec les profils fonctionnels .
- De nombreuses formations proposées en interne
- Un projet sur une longue vision avec des possibilités d'évoluer en interne (filiale d'un grand groupe, possibilité d'aller vers les autres entités du groupe).
Ce que vous allez y gagner
- Montée en expertise sur des technologies recherchées ;
- Un poste "sur mesure" avec la possibilité de se positionner vers un poste axé architecte ou lead ;
- La possibilité d'axer le poste en fonction des appétences comme par exemple occuper la casquette de scrum master ;
- Un package autour de 45 à 50k€ en fonction de l'expérience + RTT + Intéressement ;
- Pc portable fourni (bien évidemment).
- Des meet-ups organisés chaque mois
Le process
- Traitement de votre candidature et RDV avec Noé Lambert
- RDV "RH" avec le CTO
- RDV Technique avec l'architecte et le PO
- RDV final avec la direction
Ce que vous apportez :
Développeur fullstack expérimenté issu d'une formation informatique (Bac+3/4/5 ou école d'ingénieur), vous :
- Etes autonome et rigoureux ;
- Maitrisez PHP et SQL ;
- Etes reconnu pour être un bon pédagogue et aimez partager votre savoir et bonnes pratiques ;
- Avez des compétences sur un framework JS front tel que react ;
- Témoignez de 5 ans d’expérience sur un poste équivalent.
À propos d'Externatic:
Cabinet de recrutement informatique, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de l’IT (étude des salaires, tendances, etc.). Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME). Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel ! Externatic en bref : +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel