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Je suis Mathilde, Consultante recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise
Ce groupe international intervient sur secteur assurance et possède une DSI de près de 1000 personnes basées sur plusieurs sites en France dont Niort. Dans le cadre de sa transformation et de l'ouverture de son SI à ses adhérents et clients, elle a lancé de nombreux programmes et projets de taille conséquente notamment sur les outils de communication.
L'équipe et les missions :
En tant que Manager IT au sein du programme stratégique NOVA pour la refonte du SI assurances des Collectives, vous êtes chargé d’encadrer une équipe produit en charge de la refonte du SI assurance collectives en vous appuyant sur un écosystème riche et en pleine transformation.
En tant que Manager IT en contexte agile vous aurez pour missions :
- Management de l’équipe,
- Être l’interface principale de notre client
- Piloter projets et les évolutions liés à la transformation du SI,
- Mener les réunions de comité technique et pilotage avec nos clients, rédiger les comptes rendus, proposer des plannings, piloter les demandes clients et s’assurer de leur mise en œuvre,
- Assurer le support du haut niveau,
- Garant des SLA & KPI,
- Garantir la qualité du devlivery.
Les conditions de travail
- Localisation : Niort / Chauray
- Remote : 2 jours / semaine possible
Ce que vous allez y gagner
- Salaire : Entre 45 000€ et 60 000€
- 9,5 semaines de congés par an
- CSE attractif
- Adéquation vie pro / vie perso
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Mathilde HAMEL
- RDV RH
- RDV Opérationnel
Ce que vous apportez
- Issu(e) d’une formation Bac+5 en informatique
- 5 ans d’expérience
- Vous disposez d’une expérience significative dans le pilotage et le suivi d’équipes,
- Très bon communicant, excellent leadership,
- Maîtrise des projets en mode agile,
- Capacité de pilotage et de synthèse.
A propos d’Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +650 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 18 consultants pour vous accompagner
- +250 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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